打工者未获得应得报酬的解决方法是什么？
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者可以采取以下法律途径来解决: 1. 与用人单位协商。如果协商无法解决,则可以: (1) 向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报电话:12333。 (2) 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。请注意,在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 (3) 通过诉讼途径解决。这又分三种情况: 一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。 二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院强制执行。 三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。 根据《劳动争议调解仲裁法》第九条,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 根据《民事诉讼法》(2012修正),人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
《劳动争议调解仲裁法》 第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 《民事诉讼法》（2012修正） 第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。
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对构成环境污染损害危险的船舶或者船上货物进行的救助，救助方依照规定获得的救助报酬，少于依照规定可以得到的特别补偿的，救助方有权依照规定，从船舶所有人处获得相当于救助费用的特别补偿。救助人进行规定的救助作业，取得防止或者减少环境污染损害效果的，船舶所有人依照规定应当向救助方支付的特别补偿可以另行增加，增加的数额可以达到救助费用的百分之三十。受理争议的法院或者仲裁机构认为适当，可以判决或者裁决进一步增加特别补偿数额；但是，在任何情况下，增加部分不得超过救助费用的百分之一百。在任何情况下，规定的全部特别补偿，只有在超过救助方依照规定能够获得的救助报酬时，方可支付，支付金额为特别补偿超过救助报酬的差额部分。由于救助方的过失未能防止或者减少环境污染损害的，可以全部或者部分地剥夺救助方获得特别补偿的权利。规定不影响船舶所有人对其他被救助方的追偿权。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
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