深圳工伤六级赔偿标准什么规定的
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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深圳工伤九级赔偿标准为： 1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 3、住院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数； 4、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇； 5、停工留薪期护理费，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
深圳市九级工伤赔偿标准医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，九级伤残的补助金为九个月的本人工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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深圳八级工伤赔偿标准八级工伤首先赔偿11个月的本人工资，还需要赔偿医药费、医疗费。包括伤者住院期间，康复训练期间和病痛复发期间的所有医疗费用。如果经医疗机构出具证明后报同意到其它地区就医的可以申请赔付交通、食宿费。生活不能自理的伤者在停工留薪期需要聘请护理的，
2020.12.10 331 -
深圳八级工伤赔偿标准八级工伤首先赔偿11个月的本人工资，还需要赔偿医药费、医疗费。包括伤者住院期间，康复训练期间和病痛复发期间的所有医疗费用。如果经医疗机构出具证明后报同意到其它地区就医的可以申请赔付交通、食宿费。生活不能自理的伤者在停工留薪期需要聘请护理的，
2022.04.16 1,865 -
深圳工伤十级赔偿标准深圳工伤十级赔偿标准包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市
2022.04.16 1,963
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深圳六级工伤赔偿标准
在深圳市企事业单位的员工因工伤并经专业鉴定机构鉴定为六级伤残的，按照以下标准和项目享受工伤待遇： 1、停工留薪待遇：享受原工资待遇（一般为12个月，经劳动能力鉴定委员会确认可延长至24个月），标准为工
2022-03-18 15,340 -
2022年深圳六级工伤工伤赔偿标准规定
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳
2022-12-30 15,340 -
深圳六级工伤赔偿标准是什么？
16个月的一次性伤残补助金、8个月的一次性工伤医疗补助金。40个月的一次性伤残就业补助金，另外还有停工留薪期的工资、住院伙食补助费、护理费及5万元精神损害抚慰金。
2022-12-19 15,340 -
2018深圳工伤六级赔偿标准
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳
2023-04-22 15,340
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六级伤残赔偿标准2021年根据伤残等级鉴定中的规定，一级伤残是最严重的，此伤残是导致当事人生活完全不能够自理，而六级伤残的评定标准是：当事人日常生活能力部分受限但是能够有条件性地需要他人帮助、不能胜任原工作等。而根据工伤保险条例规定，当事人六级伤残的赔偿标准是，可以
3,533 2022.04.17 -
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,267 2022.04.17 -
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,557 2022.04.15
