扣15%的税工资拿多少钱
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
5000,工资每个月都会发放,到手的工资并不是理论工资其中要扣除社会保险费,要是达到了5000以上的还要缴纳一定的税费,并且个人所得税的税率会随着工资的增多而增加的。
扣税的金额是先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,您可以依照个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款就可以计算出应纳的税额了。
-
6000块钱工资扣多少税
工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级:不超过3.6万元的,3%。2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。3级:超过14.4万元至30
2020.07.10 2,074 -
工资多少钱开始扣税
工资扣除标准5000元/月。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。1级:不超过3.6万元的,3%。2级:超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。3级:超过14.4万元至30
2020.02.20 2,101 -
6500税后工资应拿多少钱
个人所得税计算公式表.公式计算规则:.应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-专项扣除-起征点应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
2020.05.24 1,250
-
工资扣两百税是拿多少钱
工资个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入--3500)*适用税率-速算扣除数 附:新的个税税率表(从2011年9月1日起实行) 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 1、全月应纳税额不超过1500元
2022-07-18 15,340 -
工资税扣15元工资是多少
工资应为4000元。应纳税额的计算 应纳税额=应纳税所得额X适用税率-速算扣除数 应纳税额=(每月收入额-3500元或4800元-“三费一金”-实际发生按规定可以扣除的捐赠额)X适用税率-速算扣除数
2022-07-25 15,340 -
工资一千多扣多少钱我拿的钱那么少要扣税吗
工资、薪金所得的个人所得税起征点(严格来说是免征额)是3500元 即工资收入低于或者等于3500元的,不缴纳个人所得税;高于3500元的,才需要计算缴纳个人所得税 《个人所得税法》第六条应纳税所得额的
2022-07-01 15,340 -
工资扣税扣多少钱
最新的工资个税计算方法如下: 如果税前工资7500,免税的五险一金个人部分大约为1425元,则个税缴纳额=(7500-1425-3500)×10%-105=52.5元; 如果税前工资3800,免税的五
2022-07-01 15,340
-
01:07
五险一金交15年后每月拿多少钱
五险一金交15年后每月拿多少,要根据计算公式确定。每个省份的计算基数不同而不同。社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资乘20%,个人账户养老金=本人帐户存额除1
10,602 2022.04.17 -
00:57
旷工离职最多扣多少钱
旷工离职不能扣钱。因为用人单位不恶意随意克扣劳动者的工资。即使是旷工离职,用人单位也只可以扣除劳动者旷工当天的工资。但是用人单位不可以对劳动者进行惩罚性的克扣工资处理。公司的规章制度另有规定的除外。出现以下情况之一的,劳动行政部门会责令支付
10,312 2022.04.17 -
00:48
4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。
20,522 2022.04.17