行政拘留是否属于无故旷工？
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职工被行政拘留期间不属于旷工，而应当依法按照劳动合同中止对待。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的无故缺勤行为。而被拘留不属于无故缺勤，不得算旷工。
职工被行政拘留后，会通知用人单位职工拘留情况，不需要无故旷工，所以不能解除劳动合同。但违法行为严重违反公司制度的，用人单位可以解除劳动合同。不需要劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的。严重违反用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; 2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; 3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; 4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; 提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料;裁减人员既非职工的过错也非职工本身的原因，且裁员总会给职工在某种程度上造成生活等方面的负作用，为此，裁员前应听取工会或职工的意见。
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司法拘留是否等同于行政拘留司法拘留不等于行政拘留。行政拘留作为行政处罚方式，由行政机关决定，且由行政机关执行；司法拘留需要由司法机关即法院进行决定，针对的是行为人对于诉讼的妨害行为。
2020.09.02 178 -
什么是行政拘留？行政拘留后是否会给家属下发拘留证1、行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关（专指公安机关）依法对违反行政法律规范的人，在短期内限制人身自由的一种行政处罚。 2、行政拘留是最严厉的一种行政处罚，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪，而警告
2024.06.10 27
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员工无故被拘留是否算旷工
职工被行政拘留期间不属于旷工，而应当依法按照劳动合同中止对待。旷工指职工在正常工作日不请假或请假未批准的无故缺勤行为。而被拘留不属于无故缺勤，不得算旷工。
2023-11-06 15,340 -
治安拘留属于旷工吗
治安拘留不属于旷工 如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假，也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下，出于主观动机不到岗，那么就属于“无故旷工”。 员工因具有违法犯罪行为被处以治安拘留。这种员工被
2023-06-10 15,340 -
被行政拘留属于旷工吗我不是很清楚的谢X
无故旷工是指劳动者在既没有向用人单位说明事由请假，也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下，出于主观动机不到岗。你的朋友因私事斗殴被处以行政拘留，从其主观态度与客观缺勤行为的关联性上看，这种情况并非
2022-08-10 15,340 -
行政处罚是否属于治安拘留
治安拘留是行政拘留，也是行政处罚措施。根据《行政处罚法》等法律法规，我国行政处罚可分为以下几类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得，没收违法财产；（四）责令停产停业；（五）暂扣或吊销许可证，暂
2021-11-07 15,340
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酒驾拘留属于行政还是刑事主要根据驾驶人血液中酒精含量多少，来区分酒驾行为是属于行政违法行为，还是刑事犯罪行为。具体区分标准，根据我国相关法规的规定，酒精测试每100毫升血液含酒精不足80毫克的，属于酒后驾驶，这时候酒驾行为属于行政违法行为；如果酒精测试每100毫升
3,827 2022.04.17 -
00:57
酒驾是行政拘留还是刑事拘留酒驾是属于行政拘留，如果出了事故犯了罪就是属于刑事拘留。根据法律规定，醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、
4,187 2022.05.11 -
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行政拘留是在看守所还是拘留所行政拘留是在拘留所执行。拘留所是执行行政拘留的执法机关；看守所是羁押犯罪嫌疑人的执法机关，刑事拘留在看守所进行。根据规定，对下列人员的拘留在拘留所执行： 1、被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人； 2、被人民法院依法决定拘留的人
7,944 2022.10.03
