发生工伤事故老板不管可以要求赔偿吗
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老板没有缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付全部工伤保险待遇，包括：治疗工伤的医疗费用和康复费用；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；其他。
发生工伤事故，应首先申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，提出工伤认定申请有两种方式：第一种是工伤职工所在单位在工伤事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。第二种是因单位不提出工伤认定申请，损害工伤职工权益，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。认定为工伤事故后，等伤情稳定，到当地的劳动能力鉴定机构鉴定自己劳动能力，根据鉴定出的伤残等级，再要求用人单位支付相应的停工期的薪资、医疗费、护理费、一次性伤残就业补助金、伤残津贴等，若用人单位不支付的，当事人可以通过劳动仲裁维权，要求用人单位支付相应费用。
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发生交通事故后可以请求工伤赔偿吗?发生交通事故后可以同时请求工伤赔偿。发生交通事故后劳动者遭受工伤与第三者伤害竞合（含交通伤害）时，可以获得工伤保险和第三者侵权赔偿责任双重赔偿。
2021.03.09 142 -
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发生交通事故可以要求误工费赔偿吗可以要求。只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能，那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿，无论是否住院或者看病时间长短。误工费包括：工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的，误工费按照实际
2020.06.06 353
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发生了工伤事故但老板却不管咨询工伤不致残老板不赔偿吗？
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。
2022-06-30 15,340 -
发生了工伤事故，但老板却不管，咨询工伤不致残老板不赔偿吗？
你要收集证据，能够证明你在工地干活的证据，调查工头的个人情况和工地的承保情况，然后仲裁请求追究相关责任人的责任。
2022-08-20 15,340 -
员工工伤赔偿可以要求老板赔偿吗
员工工伤可不可以要求老板赔偿，员工工伤可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇
2022-04-04 15,340 -
工伤老板不赔偿可以要求哪些赔偿
属于工伤要求工伤赔偿，肯定需要支付工资的，全部费用都有单位承担，及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，工伤赔偿项目包括：(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (
2022-04-13 15,340
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01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,285 2022.04.17 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,174 2022.04.17 -
00:48
拖延发工资可以要求多少赔偿拖延发工资可以要求多少赔偿，根据应付的实际工资来定。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准，向劳动者加
2,863 2022.04.17
