评不到级别有什么赔偿
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1、工伤赔偿与普通的人身伤害赔偿项目和范围都有不同，不仅是交通费、误工费、营养费、护理费，住宿费等那样简单。2、如果你工伤经鉴定构成伤残等级，还可以按伤残等级享受工伤待遇；虽然不构成伤残等级，但也可以享有其他工伤赔偿待遇，即：（1）住院治疗期间的医疗费、工资、护理费用、伙食补助等由厂方承担。（2）出院后需要停工休养的，有停工留薪待遇。看起来，以上待遇你已经都享受了还有：（3）将来工伤复发的，可以再次索要治疗费用等；（4）如果厂方在你停薪治疗期间解除与你的合同：你可以提起劳动仲裁要求撤销厂方的解除合同约定，继续原合同；也可以选择同意解除，但索要双倍经济补偿金（经济补偿金的计算方法是，工作满一年补偿一个月工资、满半年不满一年按一年算、不满半年的补偿半个月工资）。当然，如果你被评上伤残等级，哪怕是十级，厂方解除合同时，你还可以索要一次性伤残补助金、支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
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工伤鉴定没有评到伤残级别的，可以按《工伤保险条例》的规定，享受以下工伤待遇： 1、工伤医疗期间的工资由用人单位按受伤前标准进行支付的。 2、产生的如下费用可以报销的： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。
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工伤级别评定后能得到哪些赔偿可获得下列赔偿： 1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。 2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴。 3.解除劳动关系的可获得由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.05.22 134 -
我受了工伤评级评不上级怎么赔偿工伤评不上级可以获得医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期内原工资福利待遇、护理费的赔偿。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2020.04.25 237 -
评不上级有工伤赔偿吗？评不上级的有工伤赔偿。赔偿主要包括治疗工伤所需费用、伙食补助费、异地就医所需的交通、食宿费等费用，并且由用人单位在停工留薪期内，支付与原工资福利待遇一样的工资。
2020.09.19 141
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评不到级别有什么赔偿吗
1、工伤赔偿与普通的人身伤害赔偿项目和范围都有不同，不仅是交通费、误工费、营养费、护理费，住宿费等那样简单。2、如果你工伤经鉴定构成伤残等级，还可以按伤残等级享受工伤待遇；虽然不构成伤残等级，但也可以
2022-10-09 15,340 -
如果评不到级别有什么补偿吗
1、工伤赔偿与普通的人身伤害赔偿项目和范围都有不同，不仅是交通费、误工费、营养费、护理费，住宿费等那样简单。2、如果你工伤经鉴定构成伤残等级，还可以按伤残等级享受工伤待遇；虽然不构成伤残等级，但也可以
2022-10-10 15,340 -
没有评到级别，还能得到多少赔偿，有什么标准吗
只要没有超过法定的期限，仍然可以现在申请工伤认定，如果超过了法律规定的工伤认定时期，你仍可以依据我国侵权责任的相关法律规定获得相应的赔偿。具体的赔偿损失要看你的受伤情况而定。你可到当地律师事务所去咨询
2022-10-09 15,340 -
工伤评不上级，能得到什么赔偿？
工伤评不上级的赔偿问题：工伤评不上级也有相应的赔偿。工伤赔偿表中有很多项目： 1.医疗费要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注：用人单位没有参加工
2022-08-20 15,340
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01:06
一般工伤评不上十级怎么赔偿一般工伤评不上十级，赔偿的内容的规定如下：因工伤支出的护理费，医疗费，住院伙食费，住宿费和交通费都属于工伤赔偿内容，此外还包括停工留薪期间工资。医疗费包括康复费用。住院伙食费具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到统筹地区以外就医所需的交
5,178 2022.06.22 -
00:52
工伤评残十级怎么赔偿工伤十级的赔偿标准的法律依据是工伤保险条例以及各个省市的工伤保险条例实施办法。根据相关的法律条文，十级工伤可以请求的赔偿项目可能包括一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金以及误工费等。而具体能获得的赔偿数额受到工作地点
1,178 2022.04.17 -
01:22
工伤十级有什么赔偿职工被鉴定为十级伤残的，根据工伤保险条例的规定，可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的保险待遇。另外职工还可以获得停工留薪期工资以及住院伙食补助费、交通费、食宿费、医疗费等。其中一次性伤残补助金的标准为6个月
576 2022.04.17
