老板没给员工签有强行降工资
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未签订劳动合同，用人单位拖欠工资的，应先与雇主进行协商，协商不成的，可以向仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付工资，并支付未签订劳动合同的经济补偿，如果对仲裁结果不服的还可以向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院进行裁决。
老板要降低工资员工可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。老板不可以随意降低员工工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。未经过双方协商的情况下，老板随意降低员工工资的行为违反了变更劳动合同的基本原则，也违反了劳动合同中的约定。
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老板要降低员工工资怎么办老板要降低工资员工可以申请劳动仲裁或者去劳动监察大队投诉。老板不可以随意降低员工工资，工资额要根据劳动合同的约定来执行，如果未按合同来支付劳动报酬，是要给予劳动者赔偿的。根据相关法律规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则
2020.11.09 335 -
老板不给发工资没签合同私人老板不发工资的，虽然未签劳动合同，但已经形成事实的劳动关系，劳动者依然可以主张自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察部门举报，由劳动行政部门给予私人老板以处罚或警告。劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020.02.03 164 -
饭店没给员工工资老板不给怎么办饭店老板不发工资的处理方式： 1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。 2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠工资与赔偿金等。 3、可以向法院申请支付令。 4、劳动者
2020.09.25 218
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只有签合同没给员工发工资老板不发
1、员工可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2022-04-26 15,340 -
老板不给员工发工资怎么办没有签合同
拖欠劳动者工资属于违法行为，协商不成您可以申请劳动仲裁或向当地劳动监察大队进行投诉。
2022-09-24 15,340 -
老板与员工没有签订劳动合同, 老板不给工资怎么办
老板与员工未签订劳动合同，老板不给工资:用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定
2022-04-25 15,340 -
老板拖欠工资没有签劳动合同老板不给工资
没有签订合同，只要能证明劳动关系，也是可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付工资的，证明劳动关系的主要依据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； (二)
2022-06-14 15,340
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00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时，员工可以与工厂老板协商解决，也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中，员工最好先与用人单位协商解决，如果是出现实在无法协商解决的情况，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,893 2022.04.15 -
01:12
老板不给工资怎么起诉遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可
2,002 2022.04.17 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣，员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同，还克扣工资的话，用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
2,158 2022.04.17
