保洁员的保密协议书是怎么写的，规定是什么
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保密协议保密期限，对商业秘密的保密期限应为任职期间及离职后无限期期间。对于一般的保密信息宜约定2年或3年保密期限。员工在离职之后，若擅自公开或使用保密信息，构成侵权，严重的构成侵犯商业秘密罪。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
保密协议的书写内容有： 1、明确保密信息范围，务必把需要保密的对象、范围、内容和期限等明确下来； 2、明确保密主体，一般仅限于涉密岗位的劳动者； 3、约定保密期限； 4、明确双方的权利、义务； 5、谨慎约定竞业限制条款； 6、确定纠纷管辖机构。
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1,362 2022.04.17 -
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