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现在有临时工不用交社保吗?

2022-07-04 18:35

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重庆在线咨询顾问团

2022-07-04回复

专业分析:

事业单位没给临时工交纳社保能够,现在想辞掉临时工能够给临时工点赔偿。临时工通常以日薪计酬,有的今天聘用,明天就辞掉了,事业单位来不及建档案交纳社保。泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低薪水的保障。临时工又分成约聘雇员,与人力派遣,这两类。聘用临时工目的为处置短期出现的额外工作,例如因为长工放产假,所以聘临时工当替工。当工作上出乱子时,临时工都会被首选炒鱿鱼,或称代罪羔羊。

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章法律师

广东律参律师事务所

现在已经没有了临时工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分,除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外,其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险,并保证享受《劳动合同法》规定的其它待遇。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

法律上无临时工这个概念,只要是全日制用工,用人单位就应当为员工购买社保。根据法律规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。签订了劳动合同的,用人单位就应当为劳动者缴纳社会保险。

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