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个人和公司签订劳务合同应注意哪些

2022-10-07 16:02

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青海在线咨询顾问团

2022-10-07回复

专业分析:

没什么要注意的。公司的劳务合同都是格式条款,不会为你一个人做更改。公司的劳务合同中如果有显失公平的霸王条款,在劳动纠纷时,仲裁可以保护劳动者的合理权益。劳务合同中可填充内容,基本上是个人信息、劳动时间和劳动报酬,这些事前谈好。

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要注意以下内容:1.必须要明确对方的身份,核实公司名称及法人身份。2.必须要有书面的合同,双方签字盖章确认。3.合同的内容要明确,关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任。4.如有违约,责任在谁,该怎样履行违约责任。5.合同的期限。6.合同的变更、解除、终止、续订等内容,必须要在合同中有明确的说明。7.双方履行合约期间,对产生的争议该如何解决,要有说明。

张神兵律师

广东律参律师事务所

个人和公司签合同需要注意: 1、签约是双方的,必须要明确对方的身份,如果是个人,要核实其身份证,确认他的真实身份,如果是企业,核实公司名称及法人身份; 2、必须要有书面的合同,双方签字盖章确认; 3、合同的内容要明确,关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任; 4、如有违约,责任在谁,该怎样履行违约责任; 5、合同的期限,特别要注意,不管是哪种合同,期限很重要,比如劳动合同、租房合同等; 6、合同的变更、解除、终止、续订等内容,必须要在合同中有明确的说明; 7、在双方履行合约期间,对产生的争议该如何解决,要有说明; 8、还有其他约定,比如说签订劳动合同关于请假方面的说明等,这个根据所签订的合同的类型自行注意。

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