公积金可以补交几个月
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一、目前在公积金政策中，对补缴月数没有做明确的限制，可以根据实际需求进行补缴的。不过在补缴公积金的时候，还是需要注意一些事项的。 1、单位为全部职工补缴公积金，从设立账户到首次补缴超过6个月(不含6个月)，需要填写《住房公积金汇(补)缴书》、《住房公积金补缴清册。另外，补缴单位还需要提供本单位的《营业执照副本》。 2、单位为个别员工补缴公积金，个人补缴月份超过6个月(不含6个月)或一次性补缴超过10000元(不含10000元)，需要提供补缴员工工资单、补缴说明、《住房公积金补缴清册》、《住房公积金个人补缴汇总核准表》。 3、在进行公积金补缴时，补缴单位可以通过银行直接办理，也可以经过住房公积金管理机构核准以后再补缴，具体要看当地的实际情况。 二、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。 企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
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公积金只要满足提取条件即可提取，没有时间要求。在使用公积金贷款时，由于各地对于缴纳住房公积金的年限规定不同，故要符合当地相关规定要求。根据规定职工在下列情形可以提取职工住房公积金： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例。
公积金只要满足提取条件即可提取，没有时间要求。在使用公积金贷款时，由于各地对于缴纳住房公积金的年限规定不同，故要符合当地相关规定要求。根据规定职工在下列情形可以提取职工住房公积金： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例。
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公积金公司可以缓交几个月？公积金公司缓交原则上不超过六个月。依据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》内容，因疫情影响，对于生产经营出现严重困难的企业可申请缓缴公积金，缓缴的期限原则上不超过6个月。
2020.08.02 1,080 -
公积金能补缴几个月公积金可以补缴三个月。公积金包含以下五个方面的涵义： 1、公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度； 2、在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度； 3、公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存
2022.06.17 1,838 -
公积金可以每次提取补缴几个月公积金补缴分为两种，情况如下: 1、是一次性补缴3个月以内（含3个月）住房公积金； 2、是补缴行为发生在自最初欠缴月份次月起3个月以内（含3个月）；不符合上述条件的单位逾期补缴及非单位整体逾期补缴（个人或部分人员补缴）的，视为非正常缴存。
2020.01.30 246
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公积金断交几个月可以补交吗
这种情况可能性很小，因为缴纳公积金并不是公司说了算，还牵涉到很多麻烦的手续，公司是不会为一两个人自找麻烦的。同时，如果公司补交，你也需要补交，因为公积金是公司和个人缴纳共同的比例。即使公司同意帮你补交
2022-03-22 15,340 -
公积金可以补缴几个月
,以下是相关规定:《办法》第四条第一款第(一)项是指借款人开立个人住房公积金账户须满365天,并自申请个人住房公积金贷款(以下简称贷款)之日起向前推算,按时、足额、连续缴存住房公积金一年以上。(部分城
2022-02-10 15,340 -
个人可以补缴住房公积金吗？补缴要交几个月啊？
目前，在公积金政策中，补充月数没有明确限制，可以根据实际需要补充。但是，在支付公积金时，需要注意。1、公司为所有员工支付公积金，从设立账户到首次支付超过6个月（不包括6个月），需要填写《住房公积金汇款
2021-10-28 15,340 -
公积金几个月可以提取
公积金提取条件放宽，连续缴纳3个月可提取租房，提取本人及配偶住房公积金条件：1、购买、建造、翻建、大修具有产权的自住住房的；2、偿还购房贷款本息的；3、租赁本市住房自住的。提取本人住房公积金条件：1、
2022-03-15 15,340
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00:56
公积金几个月不交就会封存公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了，而是三个月不交其住房公积金账号会封存，其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。住
12,891 2022.05.11 -
01:05
经济补偿金最多补几个月根据《劳动合同法》的规定，用人单位向员工支付的经济补偿金最高不得超过144个月，按照规定，如果员工的月度工资高于用人单位所在的直辖市、设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月度平均工资3倍的，则用人单位向员工支付经济补偿的标准，按照职工
13,448 2022.05.11 -
01:08
经济补偿金最高几个月用人单位向员工支付的经济补偿金，最高赔偿不可超过12年，即不可高于144个月，经济补偿金的计算标准：按照员工在本单位的工作年限，其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的，则按照1年计算；针对未满6个月的，则统
4,599 2021.04.25
