-
工伤保险工资由谁付
根据劳动者工伤程度的不同,工伤保险待遇可以分为医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇三大类,主要包括以下项目: 一、医疗康复待遇: (1)医费(由工伤保险基金承担); (2)住院伙食补助费(由工伤保险基
2022-08-14 15,340 -
工伤保险工资谁发的
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重
2022-07-16 15,340 -
工伤保险的工资由谁发
上班时,叉车前叉掉落砸到脚趾,左脚5个脚趾骨折,在家休养半年大脚趾未长,公司没买工伤保险,要司法鉴定意外伤残可以吗?工伤期间不给工资,说公司没有停工留薪这项。 公司没有劳动合同也不给开劳动关系的证明
2022-08-14 15,340 -
工伤保险中间的工资是谁发的
工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明,由用人单位按所在省市人事部门和卫生部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。停工留薪期超过12个
2022-08-14 15,340
-
00:55
工伤保险如何赔偿
具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的,可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第
4,273 2022.04.17 -
01:12
工伤保险和意外险的区别
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险
3,892 2022.05.11 -
01:10
工伤意外保险多少钱
工伤意外险赔偿标准:按照等级进行划分共分为一到十级。由工伤保险基金一次性支付伤残补助金。由工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。工伤鉴定结果决定工伤赔偿的标准,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算
2,022 2022.04.17