没有证据算打架斗殴吗
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一般来说，员工上班打架不算工伤。因为只有满足以下的条件，才算工伤： 1、在工作时间和工作场所内，由于工作原因受到伤害的； 2、在工作时间和工作场所内，因为从事和工作相关的预备性或收尾性工作才受伤的； 3、在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责才受伤伤的； 4、有职业病。
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打架被打还手算斗殴吗?需要根据实际情况才能判断，如果造成轻伤以上的后果，涉嫌故意伤害罪。如果造成轻微伤，一般会被处以行政拘留或者罚款。如果被认定涉嫌聚众斗殴，那么很可能会受到刑事处罚。
2020.11.07 722 -
打架斗殴打架斗殴是故意伤害他人身体的行为，属于故意伤害罪。或者故意伤害他人身体的造成轻微伤，不会面临刑事处罚，会处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如过造成轻伤及以上，则有可能面临三年
2020.06.21 682 -
两人打架没有伤害算聚众斗殴吗?两伙人打架但是没有造成人员伤亡的，如果严重扰乱社会秩序的，算聚众斗殴。构成聚众斗殴罪的，一般对首要分子和其他积极参加者，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有持械聚众斗殴等情形的，处三至十年有期徒刑。
2020.04.10 161
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打架斗殴没证据怎么办
如果是轻微伤，你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤，你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
2022-05-26 15,340 -
打架斗殴没有证据怎么处理
如果是轻微伤，你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤，你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
2022-05-21 15,340 -
打架斗殴没有证据如何处理
如果是轻微伤，你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤，你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。
2022-05-19 15,340 -
打架斗殴没有证据怎样处理
如果是轻微伤，你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤，你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。法律依据：根据《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘
2021-04-30 15,340
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01:30
几个人打架算聚众斗殴聚众斗殴罪指为了报复他人、争霸一方或者其他不正当目的，纠集众人成帮结伙地互相进行斗殴，破坏公共秩序的行为。一方人数不少于三人就可以构成聚众斗殴，也就是说四个人打架，一方有三人，另外一方只有一人，也可以构成聚众斗殴。 从犯罪后果讲，一方构成聚
6,245 2022.04.15 -
01:24
打架斗殴如何处理出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以
1,215 2022.04.15 -
01:18
打架斗殴罪判多久根据我国刑法规定，并不存在打架斗殴罪，只有聚众斗殴罪。本罪的客观方面表现为纠集众人结伙殴斗的行为。聚众斗殴主要是指出于私仇、争霸或者其他不正当目的而成伙结帮地殴斗。本罪侵犯的客体是公共秩序。本罪的主体是一般主体，凡年满16周岁且具备刑事责任
1,391 2022.04.15
