企业员工福利费用在哪些地,法律怎么规定的
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企业员工的福利费用在下列地方：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，例如职工疗养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等；以及用于职工困难补助。
《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》第二条 企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： （一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 （三）职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
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企业员工的福利费用在下列地方：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，例如职工疗养费用、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等；以及用于职工困难补助。
员工福利费包括社保。这是属于国家强制规定的福利。至于其他的福利则看公司的安排了，有的公司会给员工发放年终奖，有的单位会安排员工旅游。毕竟除了五险，其他福利并不是强制性的。
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员工福利费包括哪些福利费用员工福利费包括各类补贴、津贴、补助等。有的公司还会给员工发放年终奖，有的单位则会安排员工旅游。而福利费一般都是用在提升员工的工作待遇、工作环境等方面。
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企业员工福利费用在哪些地方
1，职工医药费；2，职工的生活困难补助；是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助；3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇4，集体福利的补贴包括职工浴室、
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