想挣点外快在外兼职拒不改正公司可辞退这样合法吗。
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在外兼职拒不改正符合公司可辞退的情形，除此之外用人单位明确禁止兼职的、用人单位虽未明确规定不得兼职但劳动者的兼职行为已影响本职工作的，公司均可辞退。
劳动者在外兼职拒不改正的，符合公司可辞退的情形。除此之外用人单位明确禁止兼职的、或者用人单位虽未明确规定不得兼职但劳动者的兼职行为已影响本职工作的，公司均可辞退。
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公司在外面做兼职怀孕了能辞职吗在试用期间如果女职工是在试用期怀孕，则可能以不符合录用条件为由被辞退。根据劳动合同法第39条规定，在试用期间被证明不符合录用条件的，单位可以随时和职工解除劳动关系，而且不用赔偿。 有严重失职行为如果怀孕职工在工作中有严重失职行为或者营私舞弊
2020.11.14 128 -
公司降薪后不辞退这样合法吗公司降薪不辞退不合法。 对于这种情况，可以先进行协商。如果协商不成可向人力资源和社会保障局申请仲裁。 根据相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020.01.19 94 -
编外人员可以在外兼职吗不允许。违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬，会被给予警告或者记过处分，情节较重的，被给予降低岗位等级或者撤职处分，情节严重的，给予开除处分。
2020.07.27 1,768
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在外兼职拒不改正公司可辞退
《劳动合同法》第39条第2款第4项规定：“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的”，用人单位随时解除劳动合同。结合该规定来看，如果用人单位在劳
2022-06-23 15,340 -
上班在外兼职未改正，能被辞退吗
《劳动合同法》第39条第2款第4项规定：劳动者同时与其他用户建立劳动关系，影响本公司的工作任务，或者用户指出，拒绝纠正，用户随时解除劳动合同。根据这个规定，如果使用者在劳动合同和规章制度中明确规定禁止
2021-10-23 15,340 -
在外面做兼职公司可以予以辞退吗
按照《劳动合同法》规定，口头约定试用期的无效，不签劳动合同用工和未依法为劳动者缴纳社会保险费的，都是违法的。根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同
2022-07-08 15,340 -
全职员工在职期间在外兼职可以辞退吗?
如果没有影响正常工作，或者单位知道之后并没有要求纠正，这样的情况下单位是不能辞退员工的。是需要单位要求员工纠正，如果员工拒绝纠正的情况下，单位是可以辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列
2022-10-17 15,340
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外公外婆可以挣孩子抚养权吗正常情况下，外公外婆不能够争取自己的外孙或者外孙女的抚养权。父母才是法律上子女的第一监护人。父母都有抚养能力的情况下，孩子应该是由父亲或者母亲一方来抚养。如果外公外婆想要争取自己的外孙或者外孙女的抚养权，那么必须要满足以下几个条件：第一就是
3,766 2022.04.15 -
01:23
公司监事可以辞职吗根据我国公司法的规定，公司的最高权力机关是股东大会，股东大会享有选举、更换或者撤销监事的权力。但这并不意味着，监事只能由股东大会进行撤换，而不能自己辞职离岗。监事由股东大会和职工民主选举产生，与选举自己的机关之间是委任合同的关系。虽然监事是
4,566 2022.04.17 -
01:04
公司正常辞退员工怎么赔偿公司正常辞退员工，不需要支付赔偿，是否需要补偿需要根据实际情况判断： 1、如果公司是根据劳动合同法第36条的规定来解除劳动合同，那么公司需要向劳动者支付相应的经济补偿金。经济补偿金的标准为工作每满一年，支付一个月工资。满六个月，不满一年的，
1,243 2023.01.04
