在公司工作了10年可以休多久的病假
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企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。 《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。
《企业职工患病或者非因工负伤医疗期规定》 第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： (一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。 (二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下的为九个月，十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月，二十年以上的为二十四个月。
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公司是可以依据员工在自己的公司工作时间进行休年假的。根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
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病假出院后可以休息多久了病假出院后，期限未满的，可以继续休假；期限已满的，不能再休假，应当在工作日正常出勤。劳动者患病的，用人单位根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假期限。
2021.11.14 27 -
工作十年了,到了新公司怎么休年假工作了十年，到了新公司休年假的时间应按当年在新单位年休假的天数需要按规定折算后确定。 员工在原单位当年已经休过或部分休年休假，到了新单位后，仍可按规定再休年休假。不过，当年在新单位年休假的天数需要按规定折算后确定。 职工有下列情形之一的，不
2023.05.25 19 -
10年以上工作年假多少天十年以上工龄年假通常为10天，部分福利待遇好企业，劳动者可以享受更多天的带薪休假。根据国家相关法律的规定，企业、事业单位等用人单位只要是职工连续工作1年以上的，那么就享受带薪年休假。在休年假期间员工的工资和上班时期的工资是一样的。
2020.04.11 1,196
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病假年休假规定取消了吗？病假多久可以休？
要看具体情况．根据规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满
2022-04-05 15,340 -
公司连续10年性工作休多少天年休假
根据相关法律的规定，如果工人连续工作10年，年薪天数为10天，假日时间不计入年薪假期。《员工带薪年薪条例》第三条员工累计工作不到1年10年的，年薪为5天的已满10年不到20年的，年薪为10天的已满20
2021-10-25 15,340 -
我病假休了十天休完了年假公司可以休吗
怀孩子期请了3个多月的假，还能休本年的年假吗对于这个问题，我国法律是有明确限定的，累计工作满2年不满10年的工人，在病假累计超出两个月以上的人是不能享受本年的年休假的。这条限定的意义在于工人和聘用单位
2022-07-13 15,340 -
公司病假请了十年可以休多少天
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期，实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月。五年以上十年以下
2022-07-15 15,340
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01:03
员工病假多久可以开除员工病假三个月到二十四个月后可以开除。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者合法的工资和经济补偿金。企业职工因患病或非因工负伤，
11,690 2022.05.11 -
01:08
产假可以提前多久休产假可以提前十五天开始休假。依照我国《女职工劳动保护特别规定》的规定，女性职工休产假的具体时长，一般可以根据具体情况有所增减： 1、产假一般为98天，其中产前可休15天； 2、难产的，可以增加15天的产假； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴
9,194 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,912 2022.05.11
