劳动局欠薪案的强制执行期限是几年？
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申请强制执行的期限，是二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；如果法律文书规定分期履行的，则从每次履行期间的最后一日起计算；如果未规定履行期间的，则从法律文书生效之日起计算。
当事人申请强制执行的期限，一般是二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；如果法律文书规定分期履行的，则从每次履行期间的最后一日起计算；如果未规定履行期间的，则从法律文书生效之日算起。
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欠款强制执行的期限欠款强制执行的期限为2年。欠款纠纷判决生效后，对方仍不履行还款义务的，另一方可凭借生效法律文书申请强制执行，期限是自法律文书规定履行期间的最后一日起计算，为两年。
2020.10.08 201 -
申请法院强制执行的期限是几年当事人因民事诉讼事由向人民法院申请强制执行的，具体的期限为二年。《民事诉讼法》规定，上级人民法院有权审理下级人民法院管辖的第一审民事案件；确有必要将本院管辖的第一审民事案件交下级人民法院审理的，应当报请其上级人民法院批准。
2020.01.25 153
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劳动欠薪案的强制执行期限
一级法院强制执行的时间是6个月。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行
2022-11-12 15,340 -
劳动仲裁案件，强制执行的期限是多少年
申请强制执行劳动仲裁的期限为两年。根据民事诉讼法第二百三十九条的规定，申请执行期限为两年。中止、中断申请执行时效，适用法律关于中止、中断诉讼时效的规定。前款规定的期限，从法律文书规定履行期限的最后一天
2021-11-18 15,340 -
劳动局的强制执行
1、申请法院执行，凭发生法律效力的法律文书及申请执行书就可以到法院立案执行。r2、不要交执行费。r3、你若是劳动仲裁书，立案审查要严格些。只要仲裁书符合法律规定，法院会立案执行。
2022-10-23 15,340 -
申请强制执行的期限是几年
按照《民事诉讼法》第二百三十九条：申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的
2021-01-07 15,340
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01:06
劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。
2,853 2022.04.17 -
01:33
竞业限制期限是几年虽然法律规定了，在劳动者离职的时候，用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议，以保护自身的合法权益。但是需要注意，竞业限制协议具有一定的期限，具体来说不能超过二年，超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果，但是为了防
2,357 2022.04.17 -
01:17
立案执行后多久强制执行立案后要判决文书生效后，被执行人拒绝执行才能强制执行。具体时间会根据案件办理时间的不同而不同。申请强制执行的流程和执行时间如下： 一、申请强制执行的流程如下： 1、本人或律师查询和了解财产线索； 2、起草《强制执行申请书》，提交至一审人民法
4,510 2022.04.17
