您的位置:法师兄 > 专业问答 > 辞退补偿金可以否扣个税的实际情况及规定

辞退补偿金可以否扣个税的实际情况及规定

2023-07-06 18:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

西藏在线咨询顾问团

2023-07-06回复

专业分析:

你问辞退补偿金是否扣个税的情况,按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

辞退获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 一、根据国家相关文件的规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税。补偿包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。 二、下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

辞退补偿款要交个税,但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

律师普法更多>>
  • 辞退补偿金交个税吗
    辞退补偿金交个税吗

    一、辞退补偿金交个税吗 公司辞退员工赔偿工资是不需要交个人所得税的。 法律依据《中华人民共和国个人所得税法》 第四条下列各项个人所得,免纳个人所得税: (一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科

    2022.11.07 370
  • 辞退补偿金要交个税吗
    辞退补偿金要交个税吗

    辞退补偿金要交个税,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照有关规定,计算征收个人所得税。

    2020.09.06 238
  • 辞退补偿金怎么算个税
    辞退补偿金怎么算个税

    根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》 1、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税。 2、超过的部分

    2020.06.26 164
专业问答更多>>
  • 辞退补偿金可否扣个税的实际情况及规定

    你问辞退补偿金是否扣个税的情况,按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的有关规定,计算征收个人所得税

    2023-06-30 15,340
  • 辞退补偿金是否扣个税的实际情况及规定

    财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税〔2001〕57号)规定: 一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位

    2022-07-13 15,340
  • 辞退补偿金扣个税什么情况下会扣除

    1、经济补偿金的数额超过当地上年职工平均工资3倍数额的,超过的部分,应当适用综合所得的税率缴纳个人所得税。 2、经济补偿金扣除个税的规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放

    2022-11-09 15,340
  • 辞退补偿金是否扣个税

    1、经济补偿金的数额超过当地上年职工平均工资3倍数额的,超过的部分,应当适用综合所得的税率缴纳个人所得税。 2、经济补偿金扣除个税的规定:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放

    2022-07-20 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况可以退回定金 01:31
    什么情况可以退回定金

    定金是指,合同当事人为了保证债务的履行,约定由一方先行支付一定金额,作为合同订立或者履行的担保。具体可以分为定约定金、成约定金和违约定金等类型。定金的数额可以由双方当事人事先约定,但是需要注意的是,法律规定了定金金额不能超过合同标的的20%

    977 2022.04.17
  • 什么情况可以辞退员工 01:06
    什么情况可以辞退员工

    存在以下几种情形的,用人单位可以将员工辞退: 1、单位与员工协商一致,解除劳动合同的; 2、员工存在法定的过失情形的,包括:严重违反本单位的规章制度的、在试用期内发现无法达到单位录用条件的、被依法追究刑事责任的、工作严重失职并给单位造成重大

    3,236 2022.04.17
  • 什么情况下公司辞退员工要补偿 00:55
    什么情况下公司辞退员工要补偿

    在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞

    3,350 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?