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企业工伤鉴定流程是什么?

2022-08-09 16:18

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2022-08-09回复

专业分析:

企业流程:第一时间交受伤员工送往医院治疗,同时要求部门主管提供经过报告一份;若有购买保险则要知会保险公司或到社保局申请工伤认定;等治疗结束后拿齐所有资料、票据到保险公司或社保局报销。(注:社保报销的话要先出工伤认定书) 员工流程:第一时间知会主管,由主管告知公司领导后公司送至医院治疗。未到伤残等级的等医疗结束后返回原岗位任职;到达伤残等级的,视等级程序要求公司支付工伤待遇。按工伤保险法条例执行。 以上就是企业工伤鉴定流程需知的相关内容的介绍,大家需要了解在生活中比较容易出现的情况。如果遇到了类似的事情,才能更好的利用法律的武器来维护自己的合法权益。

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工伤鉴定流程具体如下:1、医疗结束后,携带材料到社会保障机构申请残疾等级评定;2、出具的伤害、残疾诊断证明等进行鉴定;3、鉴定人缴纳200元鉴定费;4、做出等级或结论,并予以公布;5、收集全部材料。

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工伤认定的程序如下: 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。

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