公司员工没有实际出资能否申请解散
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未实际出资能要求解散公司。但若其主张不能证明存在公司章程规定的营业期限届满、股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散等情形之一的，不予支持。
可以。股东有权向法院申请解散公司，但其要求解散公司的诉讼请求不一定得到法院支持;此外，如果是公司的股东，那么都有权利作出是否解散公司的决定，通常情况下，当公司资不抵债的时候，就可以由股东召开股东大会对公司的解散进行决议。
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公司实际控制人能否解散？实际控制人不能解散公司。公司存在法定情形的，单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东可以申请人民法院解散公司。实际控制人不是公司的股东，不能解散公司。
2020.06.12 162 -
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公司有债务能否申请解散公司有债务如果符合条件能申请解散。公司的解散原因有：股东会或者股东大会决议解散；人民法院依法予以解散；营业期限届满等。符合条件的股东可以申请人民法院解散公司，公司有债务不影响公司解散。
2020.04.06 109
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实际股东能否提起公司解散诉讼
能，但是要符合一定的条件。 首先，必须是持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东才有权提起解散公司诉讼。 其次，提起解散公司诉讼的法定理由为：公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失
2022-06-11 15,340 -
企业未实际出资，法律上可否要求解散公司？
没有实际投资可以要求解散公司。但是，如果其主张不能证明公司章程规定的营业期届满、股东大会或股东大会决议解散、公司合并或分立需要解散等情况之一，则不予支持。
2021-12-21 15,340 -
公司解散员工能否赔偿
应该支付经济补偿。用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作
2022-03-22 15,340 -
员工们都还没有拿到工资，申请公司破产，公司解散情形有什么?
（一）申请条件 根据《企业破产法》规定，债务人能证明其已经持续不能清偿到期债务，且其全部资产不足抵偿所有债务时，其就可以向有管辖权的人民法院申请破产。 （二）申请文件 1.破产申请书。破产申请书应载明
2022-07-31 15,340
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01:28
员工能否申请公司破产清算当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，
805 2022.06.01 -
01:15
公司解散员工赔偿多少根据《劳动合同法》的相关规定，公司因为有关原因导致解散的，应该给予员工一定的经济补偿，通常情况下，公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情，并依据经济补偿金的计算标准，按照员工在本单位的实际工作年限计算，不满六个月的，按0
1,495 2021.03.24 -
00:57
公司解散怎么赔偿员工公司解散赔偿员工的方式如下：按照法定补偿的形式，支付相应的经济补偿金。根据相关法律规定可知，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资
1,291 2022.04.17
