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职工福利的一般内容有哪些

2021-11-15 18:38

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2021-11-15回复

专业分析:

财政部2009年发布的《关于加强企业职工福利费财务管理的通知》称,企业职工福利费是指除职工工资、奖金、津贴外,纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费和住房公积金以外的福利费用,包括非货币性集体福利、各种现金补贴和非货币性集体福利。包括:职工因公外地医疗费用,尚未实行企业职工医疗费用医疗费用、职工直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐费用、符合国家有关财务规定的供、防暑降温费等。福利还包括节日补贴、交通、车辆改造、异地安家费等其他项目。探亲假、婚假、带薪年假等假期也属于福利。

法律依据:

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定,应当包括以下内容: (一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 (二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。 (三)按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

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职工福利费开支范围有: 1、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利; 2、丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

张神兵律师

广东律参律师事务所

职工福利费的开支范围包括职工医药费、职工的生活困难补助费、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴,包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

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