烧伤后能不能申请工伤认定?
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烧伤后如何申请工伤鉴定? 1、用人单位发生工伤事故后,应在24小时内告知经办机构,工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内,向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,向用人单位所在地统筹地区劳动行政部门提出工伤认定申请。 3、申请工伤认定应提交下列材料 (1)工伤认定申请表(按填表说明填写); (2)工伤职工身份证件、劳动合同文本(复印件)或与用人单位建立劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (3)医疗机构出具的受伤后初诊病历、住院病历、诊断证明书或职业病诊断鉴定书。 综上所述,工人烧伤,可以在司法鉴定中心做伤情鉴定,一般来说,2度烧伤属于工伤等级里面的7到8级。具体到2度烧伤大概赔偿多少钱,要结合工人的实际工资、工伤保险缴费基数及当地的经济生活水平。工人有工伤保险的,企业只是承担小部分赔偿,如果企业没买社保,则承担全部赔偿责任。 工人在冶炼车间干活,经常接触到高温气体,如果操作不慎,可能被烧伤。发生这样意外事件,工厂方面首先要将其及时送医。等伤情稳定后,做工伤鉴定。烧伤等级有几个等级,不同的级别对应的工伤等级也不一样。 劳动者与用人单位建立劳动关系后,如劳动者因公受伤的,将会涉及工伤认定等一系列问题,现实生活中,也存在一些单位拒绝提出工伤认定的情形。这时,劳动者可在多长时间内申请认定工伤呢?劳动纠纷律师为您解答。
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定申请,在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全,劳动部门还没有判定依据是可以撤销的。
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个人能不能申请工伤认定
根据我国《工伤保险条例》中的规定,不仅仅是受伤职工所在的单位,受伤职工本人及其直系亲属、工会组织都具有申请工伤认定的权利。而其中,法律对受伤职工本人申请工伤认定的时间限制放的比较宽,一般是在事故发生之后的一年内。
2020.10.10 125 -
工伤认定多久后能申请
用人单位应在30天内申请工伤认定。对用人单位而言,申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
2020.01.08 118 -
工伤认定一年后能不能申请赔偿
工伤认定一年后,如果单位没有依法赔偿的,那么可以申请赔偿。一般来说,在认定为工伤之后,用人单位需要依法支付相应的赔偿,如果没有支付的,则劳动者依旧享有索赔的权利。
2020.04.16 404
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工伤辞工后能不能申请工伤认定
一般工伤辞工了,还可以申请工伤认定,但是必须在规定的时间内提出工伤认定申请。 我国法律明确规定,如果是用人单位申请工伤认定,则申请时效是三十日内,但特殊情况除外。如果是工伤职工或者其近亲属、工会组织申
2022-07-18 15,340 -
工伤能不能申请工伤认定
个人能做工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出
2022-11-15 15,340 -
车祸后,能不能申请工伤认定
1、上班途中出车祸了,如果不是本人主要责任的话,向当地劳动部门申请工伤认定就可以的。 2、《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关
2022-04-21 15,340 -
工伤后能申请工伤认定吗
工伤鉴定自己申请可以吗的答案是可以,工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。你可以去问问。
2022-08-04 15,340
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工伤认定怎么申请工伤认定申请流程如下: 1、申请人提供工伤认定相关材料; 2、对申请材料进行审核,审核后对符合条件的进行受理;工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知需求补正材料后,
1,349 2022.06.15 -
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工伤认定怎么申请材料工伤认定的申请材料如下:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料
1,662 2022.05.11 -
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怎样申请工伤伤残鉴定今天和大家分享一下,如何申请工伤伤残鉴定 申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动
5,852 2022.04.15