如何证明是否在公司加班
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在公司加班的证据有:公司发出的加班的通知、加班的考勤记录、加班的录音录像、同事的证人证言 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释 (一)》第四十二条规定,劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。 《民事诉讼法》第六十五条规定,当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。 人民法院根据当事人的主张和案件审理情况,确定当事人应当提供的证据及其期限。
《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
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劳动者可以用手机录下加班的录像即可证明在公司加班。也可以邀请一起加班的同事作为证人,证明存在加班的事实,只要加班是客观存在的,总有办法进行证明。
企业隶属关系一般指企业的行政隶属关系共2位。指企业隶属于哪一级行政管理单位领导。隶属关系分为: 1、中央:包括全国人大常委会、中共中央、国务院直属机构和办事机构、各部委及直属机构等。 2、省:包括自治区、直辖市直属的行政管理单位。 3、地区:包括自治州、盟、省辖市和直辖市辖区直属行政管理单位。 4、县:包括地、州、盟辖市、省辖市辖区、自治县、自治旗、县级市直属的行政管理单位。 5、街道:指经国务院批准设置的建制市的市区街道办事处等机构管理的单位。 6、镇:指经省、自治区、直辖市人民政府批准设置的建制镇政府所管辖的行政管理机构单位。 7、乡:指乡一级人民政府及直属行政管理单位。
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2020.04.27 199 -
公司变相加班如何取证
公司变相加班的,可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同时作为证人,证明存在加班的事实,只要加班是客观存在的,总有办法进行取证。
2020.02.19 298 -
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2022-03-12 15,340 -
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1、劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时(考勤记录必须有你的签名确认才能有效),否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成
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公司加班如何举证
首先要看你们单位是怎样统计考勤的,比如打卡等,仲裁一般需要劳动者提供证据证明加班。如果到诉讼阶段,单位有义务出示考勤记录和工资发放明细。如果是指纹打卡之类的,而且在节假日和周六周日也正常打卡,那么就能
2022-03-27 15,340
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