举证期限和答辩期限是否叠加
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
举证期限和答辩期限可以叠加的。 根据《民事诉讼法》: 第一百二十五条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的,人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的,不影响人民法院审理。 根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》: 第三十三条人民法院应当在送达案件受理通知书和应诉通知书的同时向当事人送达举证通知书。举证通知书应当载明举证责任的分配原则与要求、可以向人民法院申请调查取证的情形、人民法院根据案件情况指定的举证期限以及逾期提供证据的法律后果。 举证期限可以由当事人协商一致,并经人民法院认可。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
答辩状一般都是收到起诉书的十五日,举证期限一般都是在开庭前可以有法院根据具体的案情情况,具体分析然后确定举证期限,被告应当在答辩期届满前提出书面答辩,阐明其对原告诉讼请求及所依据的事实和理由的意见。
答辩期限和举证期限的不同是:答辩期限是指原告起诉后,法院向被告送达起诉状副本,并指定的答辩期限。举证期限是指法院指定或双方向法院提供证据的期限。二者的具体时间不同,起止时间也不同。
-
提交答辩状期间和举证期限的区别
答辩期限是指原告起诉后,法院向被告送达起诉状副本,并指定答辩期限,让被告提交答辩状。答辩期限只能是由法院指定的。是被告人从收到起诉状之日起15日内,有向法院提交答辩状的权利。举证期限是指法院指定或双方约定在某一时期内向法院提供证据,过期的证
2020.12.11 883 -
答辩时间和举证期限的顺序是怎样的
一般来说答辩在前,举证在后。不过举证期限和答辩期限可以叠加的。答辩状一般都是收到起诉书的十五日,举证期限一般都是在开庭前可以有法院根据具体的案情情况,具体分析然后确定举证期限。
2021.11.22 828 -
答辩期和举证期是重合的吗
答辩期和举证期不一定是重合的。答辩期是接到诉状后15天,举证期由双方商定或由法院指定。举证期限满日原被告双方是一样的。不过举证期限和答辩期限可以叠加的。
2020.03.23 33
-
举证期限和答辩期限的规定有什么不同?
答辩状一般是受到起诉书后的15日,举证期限一般在开庭前也可以由法院根据案件情况确定期限,但在收起诉书副本的时候,法院会将相关的期限书面通知签收人。答辩是答辩人对起诉的书面答复或反驳,举证是对案件事实提
2023-02-27 15,340 -
举证期限与答辩期限有什么区别
答辩期限是指原告起诉后,法院向被告送达起诉状副本,并指定答辩期限,让被告提交答辩状。举证期限是指法院指定或双方约定在某一时期内向法院提供证据,过期的证据不被法院支持。两者不是一个概念,答辩期限是在收到
2021-09-28 15,340 -
离婚举证答辩状的期限
1、当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。 2、答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法
2022-07-20 15,340 -
答辩期限和举证期限有什么不,具体的规定是什么
答辩期限和举证期限的不同是:答辩期限是指原告起诉后,法院向被告送达起诉状副本,并指定的答辩期限。举证期限是指法院指定或双方向法院提供证据的期限。二者的具体时间不同,起止时间也不同。
2023-08-14 15,340
-
01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以超过1个月; 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的,那么对应的试用期不能超过2个月; 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
9,123 2022.04.15 -
00:56
合同固定期限和无固定期限有什么区别
合同固定期限和无固定期限,最大的区别在于终止的情形是不一样的。劳动合同有固定期限的,可以通过时间终止劳动合同,劳动合同属于无固定期限的,就不可以通过时间终止劳动合同,只能通过其他的情形终止劳动合同。法律对劳动合同的终止情形是有规定的,劳动合
5,407 2022.05.11 -
01:33
竞业限制期限是几年
虽然法律规定了,在劳动者离职的时候,用人单位可以与劳动者签订竞业限制协议,以保护自身的合法权益。但是需要注意,竞业限制协议具有一定的期限,具体来说不能超过二年,超过的期限部分是无效的。虽然竞业限制协议是双方当事人的协商一致的结果,但是为了防
2,383 2022.04.17