深圳临时工条例是怎么规定的
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深圳噪音施工时间规定如下：禁止在中午十二时至十四时或者夜间二十三时至次日七时进行产生环境噪声的建筑施工作业；机动车辆的防盗报警装置以鸣响方式报警，鸣响的持续时间不得超过五分钟；法定休息日、节假日的全天，工作日的中午、十八时至次日八时，不得在已竣工交付使用的居民住宅楼内进行产生噪声的装饰装修和家具加工等活动。
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深圳产检假是怎么规定的按照《新劳动法》的规定，怀孕1个月到六个月之间的，可以享受一天的产假，以便确认妊娠、生育指标申请以及生育培训等。到六个月到7个月时，每个月可享受一天的产假，八个月享受两天、九个月以上则可享受四天的产假（包括两天的预产期）。
2020.03.29 2,127 -
深圳市临时救助标准是什么?1.根据临时救助对象类型、困难程度及持续状况等因素，给予不低于本市2个月(含2个月)最低生活保障标准总额的一次性救助金。原则上一年内临时救助金额累计不超过本市12个月(含12个月)最低生活保障标准总额。 2.以家庭作为救助对象的，救助金数额
2020.12.23 281 -
深圳的劳动法标准工资是怎么规定的深圳市所执行的最低工资标准：全日制就业劳动者的最低工资标准为2130元/月，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为19.5元/小时。国家实行最低工资保障制度，因此用人单位支付劳动者的工资不得低于该标准。
2020.01.18 145
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临时工工伤认定条例是怎样规定的？
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-04-21 15,340 -
深圳市员工工资支付条例与深圳市员工工资支付条例都有相同的规定吗
广东省工资支付条例和深圳市员工工资支付条例都有相似的规定。 《广东省工资支付条例》第三十五条非因劳动者原因造成用人单位停工、停产，未超过一个工资支付周期（最长三十日）的，用人单位应当按照正常工作时间支
2022-03-08 15,340 -
我国的临时工工伤认定条例是怎么规定的
1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（
2022-03-31 15,340 -
深圳户口公积金比例是怎么规定的
按照《深圳市住房公积金管理暂行办法》有关规定，1210年12月12日起在深圳注册的企事业单位及其在职职工(户籍和非户籍）都应当缴存公积金，具有强制性。深圳户口公积金比例缴存基数是职工本人上一年度月平均
2022-06-28 15,340
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深圳市劳动法2021新规定深圳市劳动法新规定如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
3,914 2022.04.12 -
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深圳户口办理条件根据深圳有关政府部门公布的社保加居住入户新的政策，深圳户口办理条件有：申请入口的年龄放宽至55周岁以下；申请人需持有有效的深圳经济特区的居住证；申请人在深圳拥有合法产权住房或者租房满五年的；申请人的社保连续缴纳满五年的；申请人未违反国家计划
23,793 2022.04.17 -
00:56
深圳怎么注册公司深圳注册公司的流程，具体如下： 1、核准名称：确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后，可以去工商局现场或线上提交核名申请； 2、提交材料：在线预审通过之后，按照预约时间去工商局递交申请材料； 3、领取营业执照； 4、刻章等事项。设立
19,056 2022.04.17
