工伤导致植物人受伤可以请假赔偿吗
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应对的简要方案: 1、发生工伤意外,首先应进行工伤认定:用人单位应在一个月内申请工伤认定,如用人单位不申请,本人或直系亲属能够2年内申请工伤认定,请注意不要耽误了该时效,以免给后续维权带来困难。 2、在治疗终结后申请劳动本领判定(即伤残等级判定和生活自理障碍判定)。植物人的伤残级别应在1-2级,赔偿金额是很高的。 3、工伤赔偿事项包括:医疗费、住院伙食补贴费、护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间薪水、生活护理费、一次性伤残补贴金、伤残津贴、一次性工伤医疗补贴金及一次性伤残就业补贴金费等。 4、两方能够商量赔偿金额。如商量不成,应及时提起劳动仲裁。 5、由于植物人的赔偿事项较多,工伤赔付金额巨大。为最大限度的维护您们的合法权益,避免被用人单位忽悠,建议委托我俩为您们提供专业、系统的法律服务。如有疑问或需要其他帮助,欢迎来电或当面询问。
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职工因工受伤的,可进行伤残鉴定,会根据伤残的等级对其补偿一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿数额根据工伤造成的伤残等级确定。
工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 被评了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。
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