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公司不签劳动合同有什么好处?

2022-12-16 04:14

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2022-12-16回复

专业分析:

1、对于劳动者来说没有好处,只要劳动者能证明存在事实劳动关系,企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务,同时还要支付未签订劳动合同双倍工资。实践中,员工要找到证明事实劳动关系的证据是非常容易的。 2、劳动法律法规偏向于维护劳动者的权益,签订劳动合同,可以约定一些不违反劳动法律法规强制性规定,但又对用人单位有利的条款,所以签订劳动合同也是企业的自我保护。

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