股东一方个人原因造成公司损失怎么办
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因股东个人原因造成公司损失，根据相关法律规定如果没有营私舞弊、贪污受贿等违法行为，没有触犯公司规定的职权范围和规章制度，因此而造成的损失属工作失误。不涉及触犯刑律和违反制度规定。如损失巨大，董事会和股东代表大会可行政范围内，对他们问责追究，提出处理意见，直至撤销罢免他的行政职务。
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因工作原因造成的个人财产损失因为劳动者本人的原因导致用人单位经济损失的，用人单位可以依据国家有关规定以及不与法律法规相抵触的劳动合同。承保合同以及企业内部的规章制度来要求劳动者进行经济损失的赔偿。
2020.10.21 891 -
因乙方原因造成甲方经济损失由于乙方原因造成活动严重损失的，甲方有权利要求乙方赔偿2倍经济损失；乙方在工作期间需爱护服装及道具，如发生故意损坏的，照价赔偿；甲乙双方原因造成活动严重损失的，情节特别恶劣的，双方均可追究对方法律责任；若由于甲方原因造成活动暂停或取消（如发
2020.11.15 5,149 -
个人原因导致公司损失怎么赔因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资
2020.01.05 448
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股东个人原因造成公司损失怎么办
1、因股东个人原因造成公司损失，根据相关法律规定如果没有营私舞弊、贪污受贿等违法行为，没有触犯公司规定的职权范围和规章制度，因此而造成的损失属工作失误。不涉及触犯刑律和违反制度规定。 2、如损失巨大，
2022-11-14 15,340 -
员工因为个人原因造成公司损失辞职扣工资吗？
鉴于你的信息来看，由于员工因为自己的个人原因导致公司受到了损失，因此公司是可以扣员工的工资的。
2022-08-11 15,340 -
因股东造成公司欠税怎么办
公司欠税对股东的解决方式： ⒈公司股东滥用股东权利给公司带来损失即欠税的，股东应当依法承担赔偿责任。 ⒉如果公司股东滥用公司法人地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承
2022-10-14 15,340 -
因个人失误，造成损失
受伤员工肯定是工伤，原因因为内部安全措施不到位，所以公司要承担一大部分责任。
2022-10-23 15,340
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公司成立之后新增股东怎么办公司成立之后新增股东可以办理相关的手续。主要手续为：原股东召开股东会，对新加入的股东做出决议，修改公司章程，与新加入股东签订协议，主要包括：出资金额、占股份比例、认缴资本、出资时间等，注意增资后的货币出资金额不低于注册资本的30%，增资到位
1,845 2022.05.11 -
00:47
无因管理造成损失需要赔偿吗无因管理造成损失需要赔偿。在无因管理过程中，造成他人损害的，也是属于侵权行为的，既然属于侵权行为，则侵权人就应当对被侵权人进行赔偿。所谓无因管理是指未受他人委托，也无法律上的义务，为避免他人利益受损失，而自愿为他人管理事务或提供服务的事实行
2,812 2022.04.17 -
01:39
公司五个股东怎么分配如果公司有5个股东分配方案可以如下：通常的股权分配是按照出资比例，将100%的股权分割，出资一样的话就是均等分，不一样就是谁出的多，谁占的股份多。如果其中有技术入股或者专利入股的，需要将其技术折算成资金，再重新分配，比如说三个人合伙，出资一
2,394 2022.04.15
