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单位申请仲裁立案材料有哪些啊?有哪些赔偿标准?

2022-12-15 15:37

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2022-12-15回复

专业分析:

单位违法解除劳动合同,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商处理不了的,可以申请劳动仲裁维权。

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