如何理解劳动争议赔偿金的诉讼时效
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劳动争议的诉讼时效期间一般是十五日,从当事人收到仲裁裁决书之日算起,而仲裁时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或者有其他正当理由中止的,从中止时效的原因消除之日起,则继续计算。
由于劳动争议适用仲裁前置的规定,所以当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;如果对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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劳动争议的诉讼时效如何规定
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