孩子打疫苗要扣工资吗
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不能扣工资，病假仅指劳动者本人由于身体健康方面的原因，无法继续工作而请假，接种疫苗属于事假。劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70％计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发；连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。劳动者连续病假超过6个月的，由企业支付疾病救济费，其中连续工龄不满1年的，按本人工资的40％计发；连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50％计发，连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60％计发。
在相关的法律法规中就有明确规定职工在法定工作时间内依法参加社会活动，单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。其实不限于接种疫苗，包括参加法庭、仲裁庭审、作为证人出庭等都是参加社会活动，需要单位支付正常工资。
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打疫苗任务完不成扣工资打疫苗任务完不成扣工资不合法，新冠病毒疫苗接种遵循“知情、同意、自愿”的基本原则。对于使用强制手段接种新冠病毒疫苗的现象，国家卫健委一直给予重视。
2020.03.10 464 -
打疫苗扣全勤奖吗？需要调取公司关于请假程序及处罚的规章制度，看看公司目前的处理是否符合公司内部的规定，是否存在误会。尤其是正当请假半天并获得批准的情况，是否属于早退，并处以扣半天工资、扣除全勤奖及补班等处罚。看看是不是部门经理的环节出了什么问题，部门经理有没
2020.11.08 233 -
打疫苗怎么投诉，我要打疫苗了！可以打政务服务便民热线投诉，一般用于： 1、对行政职能职责、政策规定、办事流程和其他公共服务信息的咨询； 2、对行政管理、社会管理、公共服务方面的投诉以及意见和建议； 3、对行政职权范围内非紧急类管理、服务方面提出的求助； 4、对公民、法人
2020.12.25 1,113
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江苏省打疫苗要工资吗
根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
2021-10-12 15,340 -
打疫苗期间公司扣工资违法吗
疫情对策期间公司擅自扣除工资是不合法的。根据有关规定，企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴
2021-10-24 15,340 -
收养的孩子如何打疫苗
据稷山县计生局工作人员解释，需要提供孩子的收养证、准生证、户口本以及王先生夫妻双方的结婚证、身份证原件复印件、夫妻合照一张，到当地计生部门领取申请表办理即可
2022-07-27 15,340 -
复工工资打疫苗可以发钱吗
根据有关规定，疫情预防管理期间，企业停止在工资支付周期内，企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。
2021-11-14 15,340
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01:05
打疫苗的本子丢了可以补办吗打疫苗的本子丢了可以补办。预防本丢失后可以去当地防疫站进行补办，一般对于孩子接种过疫苗都有电脑登记。但是具体补办程序是需要去当地防疫站进行咨询。因此家长不必担心接种记录遗失，这个是可以补回。预防本是很重要，建议以后小心保管，以后孩子入托上学
10,485 2022.05.11 -
01:06
未成年打疫苗要带什么证件吗未成年打疫苗要带以下证件：未成年接种新冠疫苗需要携带身份证，这是为了验证未成年人的年龄，所以还没有办理身份证的未成年要尽早去办。第二种需要携带的证件是户口本，这是为了校对、验证信息，而且还要提供家长其中一方的姓名以及身份证号码，这两样证件是
2,724 2022.05.11 -
01:08
拉人打疫苗给钱违法吗拉人打疫苗给钱违法。组织、接送本地域群众到域外接种疫苗，是对接种者的安全不负责任，是对我国疫苗接种秩序稳定不负责任，更是对我国千辛万苦取得防治新冠病毒的良好局面的破坏，所以必须严重惩处。根据相关法律规定可知，国务院卫生健康主管部门，应当制定
4,789 2022.05.11
