公司加班的工资如何计算
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加班工资计算方式如下：国家规定劳动者每天工作时间不超过八小时，每周不超过四十四小时，超过部分属于用人单位延长劳动时间的，需支付劳动者正常工资一点五倍的加班工资，休息日安排劳动者工作且不安排补休的，需支付劳动者正常工资两倍的加班工资，法定休假日安排劳动者工作的，需支付劳动者三倍的加班工资。
工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍，双休日是2倍，国定假日是3倍。按照法律规定，每月工作时间为20.83天，月计薪天数为21.75天，因此日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷2 1. 75，小时工资=月工资收入÷21.75÷8。
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如何计算公司司机加班工资收入？公司司机加班,工资计算方式如下： 1、按照里程数。里程数的做法是相对比较公平。 2、固定发放。固定每一个月给一定的加班费，但是，不平衡。 3、申请不定时工作时间的，按照常理就没有加班费。 4、出车次数。司机正常上班，上班以外的加班,按加班费
2020.09.16 287 -
如何计算加班工资工作日加班费是劳动者本人工资的1.5倍，双休日是2倍，国定假日是3倍。那么劳动者本人的工资怎么计算呢？劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时，职工全年月平均计薪日和计薪时数分别为
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加班工资如何计算？根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》【劳社部发[2008]3号】规定，日工资=月工资收入÷21.75（月计薪天数），小时工资=月工资收入÷（21.75×8小时）。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定
2020.09.25 180
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公司加班应该如何计算加班工资
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2022-03-15 15,340 -
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2021-11-11 15,340 -
在公司要的加班工资如何计算
加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×15
2022-06-07 15,340 -
公司请求加班的工资如何计算
加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×15
2022-06-09 15,340
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2022年退休工资如何计算2022年退休工资的计算如下： 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金； 2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准
4,085 2022.05.21 -
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公司清算时员工如何补偿公司清算时是这样补偿员工的，根据我国相关的法律法规的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单
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公司如何破产清算根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，公司破产清算的程序如下： 1、债权人或者债务人向人民法院申请破产，提交破产申请书。破产申请书中应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的以及申请的事实和理由； 2、法院受理破产申请后，5日内
638 2022.04.17
