什么情况下才算是合法借贷
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
市民和市民之间，市民和法人之间，法人和法人之间用于生产，生活的借款行为，借款利率在24％以下，合法有效地受到法律保护。但是，根据《审理民间贷款事件适用法律的一些问题的规定》，以下5种情况下的民间贷款合同应认定无效，不受法律保护 （一）取得金融机构的信用资金，高利贷借给借款人，借款人应事先知道或知道 （二）向其他企业贷款或向本公司员工筹集资金获利的资金，借款人应事先知道或知道 （三）借款人应事先知道或知道借款人借款用于违法犯罪活动还提供借款 （四）违背社会公序良俗的； （5）其他违反法律，行政法规有效性强制规定的。
《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第十一条
对内容有疑问，可立即反馈反馈
下列情况下的民间借贷合法： （1）必须是双方当事人之间自愿的借贷； （2）出借的资金必须属于出借人所有或者拥有支配权的自有资金； （3）禁止吸收他人资金转手放贷； （4）利息不得超过银行同期贷款利率的四倍； （5）借贷目的必须合法、不得为他人从事非法活动提供借贷。
下列情况下认定为高利贷：在借款利率或者逾期还款的利率，超过借款合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍的情况下，为高利贷。由于高利贷是违法的，因此该部分利息，当事人可以不支付。
-
在什么情况下下岗降薪才算合法？在下列情况下调岗降薪才算合法：用人单位与劳动者协商达成一致；双方采用了书面的形式；均在合同上签字盖章；且变更后的劳动合同文本双方都各执一份。
2020.12.04 127 -
什么情况下无效借贷合同借贷合同的无效情形： （1）套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人，且借款人事先知道或者应当知道的； （2）以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转贷给借款人牟利，且借款人事先知道或者应当知道的； （3）出借人事先知道或者应当知道
2021.01.13 112 -
什么情况下调岗降薪才算合法在用人单位与劳动者协商达成一致，且采用书面形式的情况下，调岗降薪才算合法。调岗降薪属于变更劳动合同的行为，当事人需遵循协商一致和公平自愿等原则。
2020.07.21 122
-
什么情况下才算合法借贷
民间借贷在下列情况下合法： （1）双方必须自愿借款； （2）贷款资金必须属于贷款人拥有或拥有控制权的自有资金； （3）禁止吸收他人资金转手贷款； （四）利息不得超过银行同期贷款利率的四倍； （5）贷款
2021-12-21 15,340 -
什么情况下才算合理合法？
原则上是免征个人所得税的。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税超
2022-07-13 15,340 -
民间借贷不合法吗，什么样的情况下才是合法的？
一般来说，民间借贷是合法的，但必须是在法律允许的范围内，否则不受保护。 民间借贷分为民间个人借贷活动和公民与金融企业之间的借贷。民间个人借贷活动必须严格遵守国家法律、行政法规的有关规定，遵循自愿互助、
2022-07-17 15,340 -
什么情况下合法民间借贷
（一）该私人贷款必须由双方当事人自愿达成。如果其中一方在该贷款中存在欺诈、恐吓、威胁等违法行为，该贷款不合法，报警后，有关机构帮助对方偿还债务或偿还本金，贷款不合法不计算利息，因此在对方发生这种情况时
2021-10-26 15,340
-
01:11
什么情况下合同无效合同无效，指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件，从而导致合同不发生任何效力，生效的条件主要包含：行为人是否真实的意思表示；是否具有民事责任能力；合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
3,547 2022.04.17 -
01:11
什么情况下强拆不违法强拆，不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑，同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责，这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人，无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆，是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据
1,372 2022.04.17 -
01:01
公司什么情况下才可以辞退员工根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当劳动者有下列情形之一的时候，公司可以辞退员工： 1、在试用期间，劳动者被证明不符合录用条件的； 2、当劳动者严重违反用人单位的规章制度的时候； 3、当劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
3,132 2022.04.17
