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没有违反厂规,今天早上我下班,就通知我,叫我做到月底,我这种情况怎么办,经济补偿怎样算?

2022-07-07 14:47

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2022-07-07回复

专业分析:

可以主张违法解除劳动关系的赔偿金,即二倍经济补偿金。《劳动合同法》第87条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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被人打了,可以要求赔偿,因此可以这么做: 1、协商与和解:双方可自行协商或在其他第三方的调解、斡旋下达成和解协议,解决纠纷; 2、向法院起诉:被侵权人可以向侵权行为地、被告所在地等相关人民法院提起民事诉讼,要求停止侵权行为赔偿经济损失等。

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北京市京师律师事务所

被人打了要到当地的派出所报案,属于治安案件的,对打人者作出行政处罚;构成刑事犯罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。同时受害者可以提起民事诉讼要求人身损害赔偿。

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