员工入职后多长时间可以休婚假
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1,享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,或生产就可以享受。2根据《》以及《条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇:(一):结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;婚假包括公休假和法定假;的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)婚假期间工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。:婚假3天+10天=13天“第三十六条职工实行的,增加婚假十日;实行晚育的,增加十五日女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。员工依法享受产假的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资,也就是说产假期间的工资应按员工正常工作时间的工资发放、《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
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在职工入职之后,只要本人结婚,就可以结婚时申请婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,用人单位可另行给予路程假,途中的车船费等,由职工自理。职工依法享受婚丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付给职工工资。
职工只要入职,本人结婚时就可以申请婚假。职工结婚时双方不在一地工作的,用人单位另给予路程假,途中的车船费等,由职工自理。劳动者依法享受婚丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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未婚职工探亲假可以休多长时间
未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为二十天。如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次的,可以两年给假一次,假期为四十五天。
2020.01.07 139
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女员工怀孕享受婚假产假,不受入职时间的限制,只要在职期间,结婚或生产就可以享受。 女职工生育,产假98天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚
2022-03-28 15,340 -
女职工假多长时间可以休产假
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2022-06-11 15,340 -
女职工产假可以休多长时间
产假是女职工在怀孕待产或生产期间,停止工作,工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定:“女职工生育的产假不能少于90天”,只对女职工产假的期限作出了最低限制,但并没有上限的限制。实践中,各省、
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产假女职工可以休多长时间
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2022-06-23 15,340
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职务犯罪多长时间可以假释职务犯罪多长时间可以假释,法律有规定,被判处有期徒刑的犯罪分子,执行原判刑期二分之一以上,被判处无期徒刑的犯罪分子,实际执行十三年以上,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,没有再犯罪的危险的,可以假释。如果有特殊情况,经最高人民法
1,463 2022.04.17 -
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夫妻离婚后多长时间可以再婚夫妻离婚后,如果有预约的,领取结婚证或者拿到离婚判决书、调解书的后一日,就可以进行结婚登记。换句话说,夫妻离婚后随时都可以办理再婚手续。只需要双方拿着身份证、户口本以及离婚证,前往婚姻登记机关办理再婚手续。根据我国婚姻法的规定,我国实行婚姻
2,320 2022.04.15 -
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人员走失多长时间可以报案人员走失随时可以报案,成年人走失24小时后公安机关会予以立案,如果是无民事行为能力或限制民事行为能力的,比如未成年人或精神病人,随时可以报案寻找。一般情况下都是24小时作为时间限制的,但如果有证据证明对方可能会人身安全会危险,或者说是对方可
4,014 2022.05.11