陕西工伤赔偿标准是什么？
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赔偿标准七级伤残的赔偿标准是13个月的本人工资，八级伤残的赔偿标准是11个月的本人工资，九级伤残残赔偿标准9个月的本人工资，十级伤残赔偿标准是7个月的本人工资。所以工资不同，赔偿标准也不一样，如果是十级伤残，月工资是四千元，那么一次性伤残补助金为两万八千元。
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陕西工伤赔偿标准陕西工伤赔偿标准包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定
2022.04.12 1,230 -
陕西工伤赔偿标准2022陕西工伤赔偿标准2021为一至四级按国家规定，五级和六级由用人单位以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。七级30个月，八级24个月，
2022.04.17 1,744 -
陕西工伤赔偿标准2021陕西工伤赔偿标准2021为一至四级按国家规定，五级和六级由用人单位以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数，分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。七级30个月，八级24个月，
2022.04.12 5,612
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陕西工伤赔偿标准
一、丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：协调上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资×
2021-11-14 15,340 -
陕西的工伤赔偿标准
陕西省工伤赔偿标准一般是： ⑴医疗费， ⑵住院伙食补助费， ⑶护理费， ⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）， ⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份
2022-03-23 15,340 -
陕西省工伤赔偿标准
虽然没有签订劳动合同，但属于事实劳动关系，工作期间受伤属于工伤。工伤需要在事故发生之日起一年内申请认定工伤，认定工伤后再申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定的伤残等级赔偿。看你说的伤情应该构成十级了甚至更高
2022-01-24 15,340 -
陕西省工伤死亡赔偿标准是什么？
一、丧葬补贴。标准：上一年度社会职工月平均工资为6个月。计算公式：协调上一年度职工月平均工资×6＝丧葬补贴。二、供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金供养亲属抚恤金。标准如下：1。配偶抚恤金计算公式：工人工资×
2021-11-14 15,340
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十级工伤赔偿标准是什么十级工伤赔偿标准，主要包括了以下项目：1、一次性伤残补助金；2、一次性伤残就业补助金以及一次性工伤医疗补助金；3、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费等其他合理费用。具体来说，第三项提到的合理费用，需要根据工伤职工的实际状况来确定
5,436 2022.04.15 -
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,120 2022.04.17 -
01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
3,830 2022.04.17
