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怎么填写劳动合同?

2022-12-19 20:33

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四川在线咨询顾问团

2022-12-19回复

专业分析:

1、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查,拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场,劳动者也不拿合同当回事,有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议,这类合同是无效的,同时,劳动者的维权成本高昂。 2、有些合同约定了不合法的内容,如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”,要求劳动者签订生死契约等,这些条款在法律上无效,劳动者可以拒签。 3、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。在办理的工伤案件时,因劳动者手头没有劳动合同,在要求用人单位赔偿遭到拒绝的案例不在少数。有的企业在合同签订后,把两份合同都收走,发生争议时,劳动者手里没有合同,单位可以不承认有此人

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

填写劳动合同最好是越详细越好,空白处是需要把你的要求和想法都写明白,为了方便发生劳动争议时,能够有据可依,双方最好能把各自的义务、责任都加以明确规定,法律责任,劳动报酬,解决方式等项目如果能在合同中写明,对于劳动者来说是有利的。

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