工伤后怎么和老板谈赔偿
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个人可以先去当地劳动部门申请工伤认定。然后再去做工伤鉴定，根据伤残等级主张赔偿，与老板协商赔偿事宜。如果双方不能达成一致，劳动者可通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
工伤后要想顺利的和老板谈赔偿，一定要有证据。比如工伤鉴定受伤后应当及时去当地劳动部门申请工伤认定，然后再去做工伤鉴定，不同的伤残鉴定等级的赔偿标准是不同的，根据伤残等级与老板进行赔偿的协商。
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工伤怎么同老板谈赔偿工伤同老板谈赔偿如下： 1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可； 2、向劳动部门进行投诉，由劳动部门进行协调，单位支付员工工伤赔偿费用； 3、申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会安排劳动仲裁裁决，要求单位赔偿； 4、在仲裁后任然
2022.08.01 6,067
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怎么和老板谈工伤赔偿
和老板谈工伤赔偿应当在领取工伤鉴定结论后，根据伤残等级的补偿标准与用人单位协商解决，双方无法协商的情况下，劳动者应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 根据《工伤保险条例》 第三十六条职工因工致残
2022-07-03 15,340 -
工伤怎么和老板谈赔偿
1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5.工伤赔偿： （1）如果
2022-05-01 15,340 -
工伤怎么和老板谈赔偿?
根据您的情况，你可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向劳动部门申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业
2022-08-28 15,340 -
工伤后如何和老板谈赔偿
1、工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系还是临时性的雇佣关系。 2、如果是劳动关系，申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险，则工伤待遇由老板支付。 3、如果只
2022-04-26 15,340
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01:17
工伤老板不赔钱怎么办工伤老板不赔钱，那么员工可以通过以下程序来争取赔偿： 1、提出工伤认定申请。如果遇到单位拒绝承承认劳动关系，又没有直接证明劳动关系的证据的，那么需要通过裁判先确认劳动关系； 2、拿到工伤认定结果后，向专业鉴定机构申请劳动能力鉴定； 3、申请
1,215 2022.06.15 -
01:02
工伤后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院起诉，经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单
2,135 2022.04.17 -
01:11
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿给私人老板打工受伤，欲要求赔偿的，需要结合具体条件进行判断： 1、劳动者和老板之间是劳动关系的，因为劳动而受伤的，为劳动争议，应当提起劳动仲裁。第三人原因导致受伤的，以第三人为被告提起民事诉讼，构成工伤的，还可以提起劳动仲裁，获得双份金钱赔
5,205 2022.04.17
