绩效工资是年终奖吗？
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它们的区别如下：第一，目的不同。绩效工资的目的是约束，奖金的目的是激励。绩效工资的本质是岗位价值押金，将员工对应的基本工资分为两部分，一部分作为固定工资支付，另一部分作为绩效工资根据员工的个人绩效调整支付。奖金的本质是企业绩效分红，即从企业绩效目标的超出部分中获得一定数额的绩效奖金，分配给员工。二是权重比例不同。绩效工资的权重一般占基本工资的20％几倍不等。而奖金一般无权重比例限制，上不封顶，一般视企业业绩或效益而定。三是要项构成不同。绩效工资是常规项目，奖金是非常规项目。绩效工资根据部门和岗位的表现支付，有一定的范围，没有问题，有多少问题；奖金是企业的一种额外支付方式，取决于企业的效益。如果达不到预定的绩效目标或者企业整体经济效益不理想，可以不发。四是挂钩侧重不同。绩效工资与个人绩效表现有关，直接受个人绩效表现波动的影响；奖金旨在引导员工关注企业的整体绩效，主要受企业整体绩效的影响。
绩效工资扣税政策《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。
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绩效工资不是年终奖，具体的区别如下：目的不同，绩效工资的目的在于约束，奖金的目的在于激励；权重比例不同，绩效工资的权重一般占“基本工资”的20%到几倍不等，而奖金一般无权重比例限制；要项构成不同，绩效工资是常规项目，奖金是非常规项目；挂钩侧重不同，绩效工资直接受个人绩效表现波动的影响，而奖金主要受企业整体业绩表现的影响。
绩效工资不是年终奖。两者是不同的，绩效工资一般根据岗位核心职能的绩效考核结果确定，一般采用绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数确定。奖金针对员工的特殊贡献和整体合作效果。是根据企业、部门或项目整体经营目标的实现情况，来确定总奖金基数，然后根据，部门贡献率和个人贡献率，进行层层划分。
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年终奖是取固定工资和绩效工资的和吗年终奖不是取固定工资和绩效工资的和。一般年终奖是按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。而工资包括规定工资、奖金、津贴补贴等。
2020.09.20 287 -
绩效奖金和年终奖是一样的吗不一样，二者有一定的区别。我国的工资总额是由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。绩效是指组织、团队或个人，在一定的资源、条件和环境下，完成任务的出色程度，是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈，包括
2020.05.30 2,980 -
绩效工资是奖金吗绩效工资不是奖金。 绩效工资一般是针对岗位核心职能的绩效考核结果来确定的，一般按绩效工资基数乘以绩效考核设定的系数来确定。奖金是针对员工的特殊贡献和整体协作效果的，是根据企业、部门或项目的整体经营目标达成情况，来确定奖金总额基数，再按部门贡
2022.09.09 833
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年终奖绩效工资离职时有影响吗
1、有关年薪和绩效工资发放，应当按合同约定或企业规章制度而定，任何一方都不能抛开而言的。 2、公司相关制度与规定已在OA上公示，表明已尽到告知的义务，如果你不浏览OA，反倒证明你未经基本义务。 3、你
2022-01-29 15,340 -
公司以年终奖抵扣绩效工资违法吗
1、工资制度的确立只要是符合国家规定的（不低于当地最低工资标准），就不属于违法。 2、工资标准通过劳动合同和其他书面形式约定的标准，按时并以现金形式支付的，就不属于违法。尽管企业在“绩效”工资执行部分
2022-01-31 15,340 -
绩效工资跟年终奖被扣怎样维权
首先与单位协商，协商不成功的可以申请劳动仲裁，但要积极收集证据如：工作手册、工作服、提成单等等。只要能够证明你与存在劳动关系即可。需要的材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份
2022-08-29 15,340 -
绩效工资和年终奖扣除后怎么算
首先与单位协商，协商不成功的可以申请劳动仲裁，但要积极收集证据如：工作手册、工作服、提成单等等。只要能够证明你与存在劳动关系即可。需要的材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份
2022-09-14 15,340
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00:51
年终奖要干满一年才有吗年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给
7,832 2022.04.17 -
00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支
14,067 2022.05.11 -
01:07
年终奖金要交个人所得税吗工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将
6,690 2022.04.15
