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企业员工保险怎么买?公司自带的吗?

2022-07-02 16:46

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青海在线咨询顾问团

2022-07-02回复

专业分析:

有很多公司自带五险一金,视具体情况。意外险保费便宜,保障高,是企业员工买保险的首选。企业员工可单独购买意外医保卡,或是住院医疗附加意外和住院津贴。企业员工在购买人身意外险时,每年投保一份普通的、额度适中的人身意外险就可以。对于企业员工来说,每天需乘坐公共交通工具上班,选购份交通意外险很有必要。企业员工在购买交通意外险时,需涵盖经常乘坐的交通工具。对于投保期限灵活的综合交通意外险来说,选择期限最长的12个月其实最划算,日均保费最便宜。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

1,首先公司和员工具有雇佣关系,是具有保险利益的,购买保险的大前提没问题! 2,既然是公司作为投保主体,选择的自然是团体保险。意外险分两种,一种是员工福利产品-团体意外险,一种是雇主责任险。二者的区别在于领取款项账户不一样,前者是员工个人账户,后者是理赔款直接结给公司。 3,保障责任方面,雇主责任险和团体意外险区别不大,比较灵活,可选责任很多,可以自由选择各项责任:比如保额、误工津贴等,原则上来说,添加的责任越多,价格也就越贵。 4,如果是站在企业角度,个人是更建议购买雇主责任险的,团体意外险理赔款上打给员工个人的,公司并不能因为保险公司理赔免除自己应该承担的赔偿责任,比如员工索赔工伤赔偿,团体意外险本质上是一种员工福利计划,并不能代替承担这部分责任。雇主责任险就可以,可以部分代替公司应该承担的工伤赔付责任,那么孰优孰劣就很明显了。

张神兵律师

广东律参律师事务所

企业倒闭,购买保险的员工可以将保险关系转出去。如果找到新公司,依法由新公司缴纳保险费。没有找到公司的员工,可转为灵活就业人员,并以此身份缴纳社会保险。 《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

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