年底的投资分红有没有法律依据
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用人单位不安排职工年休假,可以向劳动监察投诉。 在我国的职工法律中,带薪休年假是职工的法定权益,如果你在原单位工作已经满1年或以上,则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面,在企业方面,法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则,可分开也可以统一实施。 因此,如果单位考虑到生产的实际而不能安排员工放年假,那么它就需要给予员工3倍的年假报酬,以弥补员工在这期间损失的利益。一旦单位不给休年假,而且拒不支付年假法定的工资报酬,则劳动者可以求助当地劳动保障局,一经核实,单位将被责令整改,这时候,员工年假工资就能如数归还,而且单位还需要加付赔偿金;如若企业继续躲避,最终将会由人民法院强制执行。
投资合同如果依法成立的具有法律效力。当事人订立投资合同,应当就投资价格、付款、投资方的特殊权利、被投方的经营管理等各方面内容进行约定。依法成立的合同自成立时生效。
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公司没有年假有什么法律依据
公司没有年假属于违法行为,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。工会组织依法维护职工的年休假权利。
2020.01.17 134 -
外商投资企业法人法律依据有哪些
外商投资企业法定代表人法律规定有: 1、企业法定代表人依据章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任; 2、法定代表人要经登记确认; 3、法定代表人要遵守社会公德、商业道德,诚信守法。
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投资分红协议在法律上有效吗
受法律保护。但是股权分红争议需要在公司设立协议和公司章程中进行明确规定。 根据公司法规定,有限责任公司股东的所有权、收益权和管理决策权是可以分离的,公司章程未约定的,按同股同权处理,公司章程另有规定的从其规定。
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股东分红权,法律依据是什么,股东分红的法律依据是什
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投诉老板没签合同到底有哪些样的法律依据?
我是江门的律师,从你交代的情况看你是在私人老板打工的雇佣关系而不是劳动合同关系,雇佣关系是受民法保护的,你和他虽然没有签订合同但是可以从多方面取证有雇佣关系的,例如你的工资存折,例如你的同事等等都可以
2022-07-28 15,340 -
闯红灯法律依据到底是什么
电子眼拍摄闯红灯的3张照片为:车辆驶过停止线,随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口。只要当这3张照片齐备,就会被认定为闯红灯,在新规中扣6分。
2022-08-11 15,340
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抚恤金的分配有什么法律依据
抚恤金的分配的法律依据有: 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定,执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人
2,308 2022.04.15 -
01:03
禁止使用红砖法律依据
禁止使用红砖法律依据为:1997年国家发展改革委办公厅印发的《十二五墙体材料革新指导意见》,提出城市限粘、县城禁实,禁止使用粘土制品,关停、转产实心粘土砖厂。原因是红砖制作需大量粘土,会破坏农耕资源,且这些资源被破坏后,是无法再生的。红砖修
14,020 2022.04.17 -
01:11
合同无效的法律依据有什么
合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
5,252 2022.11.23