没签合同我想裁员有哪些风险
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签订合同时的风险有： 1、合同主体的风险，比如主体资质瑕疵、超越经营范围、代理行为存在瑕疵、履约能力不足； 2、合同签订过程的风险； 3、合同条款的法律风险。 根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百零二条第一款、第二款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
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合同倒签有哪些风险主要风险如下: 1、存在法律风险，因双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，而一旦产生纠纷后由于证据难以取得，解决起来又比较困难，合同的事前控制作用无法体现，存在较大的法律风险; 2、存在管理风险，倒签合同违反公司的合同管
2021.01.05 220 -
合同倒签有哪些风险?倒签合同存在的风险，主要有以下几个方面： 1、存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷。 2、存在一定的管理风险。补签合同违反公司的合同管理规定，导致合
2021.01.06 216 -
合同倒签的风险有哪些?合同倒签的风险是，由于合同还未正式订立，当事人就已经履行合同，所以可能会有对方当事人不承认合同以及当事人的履行的风险。但如果当事人履行的是合同的主要义务，并且对方接受的，则合同是成立的。
2021.03.23 172
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没签合同有哪些风险？
如果没有签订合同，如果发生纠纷或一方未能完全履行合同，由于双方没有书面合同，在法律维权上会出现许多障碍，容易败诉。当口头合同发生争议时，当事人必须证明合同的存在和合同关系的内容。由于口头合同难以取证，
2021-10-29 15,340 -
员工没签劳动合同企业有哪些风险
企业不签劳动合同的风险通常有： 1、认定为订立无固定期限劳动合同。适用于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的情况； 2、在解除劳动关系时应支付双倍工资。适用于自用工之日起超过一个月不
2022-06-26 15,340 -
员工未签劳动合同有哪些风险
1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，
2021-06-30 15,340 -
员工没有签订劳动合同企业会有哪些风险
企业不签劳动合同的风险通常有： 1、认定为订立无固定期限劳动合同。适用于用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的情况； 2、在解除劳动关系时应支付双倍工资。适用于自用工之日起超过一个月不
2022-06-24 15,340
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01:07
倒签合同有什么风险倒签合同的风险如下： 法律方面的风险。一旦双方在合同还没签订的时候，产生纠纷之后会比较难以解决，这个时候合同的事前控制作用不能体现，导致法律风险较大。 管理方面风险。补签合同没有遵守合同管理规定，降低了合同管理的质量和效率，使管理秩序不正常
1,296 2022.04.17 -
01:19
公司股权转让合同风险有哪些根据《公司法》相关法律规定，在转让公司股权时，应从程序以及实质两方面审查公司股权转让合同的效力，应注意以下： 一程序上是否合法，公司对内可以相互转让全部或部分股权，但是在对外转让股权时，应注意是否经过公司其他股东的过半数同意，如果其他股东不
934 2022.04.17
