盗窃行为的法律后果及其解决方法
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一、劳动争议的概念：劳动争议是指劳动关系双方当事人因劳动权利和劳动义务所发生的争议。劳动争议产生的前提条件是建立劳动关系。产生劳动争议的主要原因包括以下几个方面： （1）由于录用、调动、辞职、自动离职和开除、除名、辞退就业者引起的争议； （2）由于劳动报酬问题引起的争议； （3）由于劳动保险和生活福利问题引起的争议； （4）由于职业技能培训问题引起的争议； （5）由于工作时间、休息时间、女工及未成年人保护、劳动安全与卫生问题引起的争议； （6）由于奖励和处罚问题引起的争议； （7）由于履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议； （8）其他有关劳动权利、义务问题引发的争议。 二、劳动争议的解决方法 1、用人单位与劳动者自行协商解决和解； 2、向本企业劳动争议调解委员会申请调解； 3、经调解不成，或当事人不愿调解的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 4、当事人对仲裁裁决不服，可向人民法院起诉。 三、劳动争议处理时效1、自争议发生之日起三十日内可申请调解；2、必须自争议发生之日起六十日内申请仲裁；3、仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉。
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2024.05.03 2 -
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酒驾行为及其法律后果
危险驾驶罪是指危险驾驶行为人在道路上驾驶机动车追逐竞驶或在道路上醉酒驾驶机动车,从而构成本罪。犯罪主体是自然人,犯罪主观方面为故意。根据《刑法》第133条之一的规定,犯危险驾驶罪,处拘役并处罚金。如果
2024-12-22 15,340 -
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2024-11-15 15,340 -
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2024-12-30 15,340 -
盗窃行为所涉及的法律问题及可能的刑事犯罪和解方式
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2024-11-24 15,340
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打架的后果及其如何处罚打架的后果及其处罚，具体如下： 1、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。情节严重的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上10
1,593 2022.04.17 -
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解除合同后的法律效果解除合同后的法律效果如下：合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。
1,138 2022.04.17 -
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单方解除合同有什么法律后果单方解除合同有以下法律后果： 1、恢复原状，指恢复到订约前的状态； 2、其他补救措施，包括请求修理、更换、重作、减价、支付违约金、赔偿损失的措施； 3、赔偿损失。根据规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质
519 2022.09.09
