辞职纠纷要找哪个部门
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
离职应当提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。劳动者按此规定辞职，不需要用人单位同意与否，时间一到，劳动者可以离职。如因此而引起纠纷，可申请劳动仲裁，依法维权。
-
离职纠纷找哪个部门解决离职纠纷找劳动争议调解委员会。离职纠纷可以找以下途径解决： 1、找委员会进行调解； 2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁； 3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议，可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。 劳动者离职应当
2022.04.06 940 -
土地纠纷要找哪个部门农村土地纠纷问题，原则上属于一般的民事纠纷，可以找以下部门依法处理： 一、村委会或镇、乡政府，或者县政府土地管理部门调解处理； 二、可以找土地管理部门进行确权申请； 三、可以向法院提起诉讼。
2020.07.04 233 -
劳动纠纷要找哪个部门发生劳动纠纷，可以通过以下部门解决：向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织和企业劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。
2020.09.13 130
-
2022年辞职纠纷要找哪个部门
发生劳动纠纷争议的可以向劳动仲裁委员会，申诉仲裁。
2022-12-03 15,340 -
纠纷找哪个部门
可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）确认劳动关系发生的争议；（二）订立、履行、变更、解除和终止劳
2021-11-14 15,340 -
民事纠纷要找哪个部门？
民事纠纷可以向当地的人民调解委员会申请调解；或者向约定的仲裁机构申请仲裁；向管辖法院提起诉讼。如果是劳动纠纷，要先到劳动局或仲裁机构进行劳动仲裁。根据《人民调解法》第八条第一款规定，村民委员会、居民委
2022-05-12 15,340 -
股东纠纷要找哪个部门
可以召开股东会解决。股东会作为公司的最高权力机构，对公司的重要事项享有决定权，但股东大会的召开程序和决议内容都必须合法，如果存在瑕疵或者违法情形，则股东会决议无效。 《中华人民共和国公司法》 第22条
2022-11-30 15,340
-
00:49
租房纠纷找哪个部门租房纠纷应当向人民法院起诉解决。在发生租房纠纷的情况下，租房者可以与房东先行协商解决，租房纠纷大致包括：租房者不支付租金、房东交付的房屋不符合合同约定、房东不履行合同约定的维修义务等情况。如果是比较小的纠纷的，因诉讼所耗费的时间和金钱成本较
1,374 2022.06.22 -
00:44
医疗纠纷找哪个部门医疗纠纷，可以找当地的卫生行政部门。根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知，发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民
2,808 2022.04.17 -
01:03
找哪个部门房产纠纷发生房产纠纷的，可以向法院起诉要求解决纠纷。在起诉前购房者可以先与开发商协商，如果是房屋存在一般质量问题的，购房者可以要求开发商进行保修。如果是房屋质量不合格的，购房者可拒绝收房并提出解除合同。如果是开发商迟延交付房屋的，超过三个月的话，购
1,856 2022.04.15
