2023最低工资标准包含哪些
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按照我国的统计标准，工资总额一般由以下几个部分组成： （1）计时工资； （2）计件工资（包括计件超额工资）； （3）奖金； （4）津贴和补贴； （5）加班加点工资； （6）特殊情况下支付的工资。 其中，计时工资和计件工资一般称为基本工资。 从理论上来看，按照“正常劳动”的解释，最低工资只应包括制度工作时间内完成定额劳动所得的基本报酬，但是，由于我国现行的工资构成不合理，基本工资的比重过小，因此《最低工资规定》中没有把奖金排除在最低工资的组成部分之外。 （1）延长工作时间工资； （2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴； （3）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 上述扣除项目中除第 （1）、 （2）两项是对劳动者超额劳动的补偿；第 （3）项为延期支付的劳动者报酬。因此，根据最低工资的定义，《最低工资规定》将上述收入项目排除在最低工资组成之外。除上述扣除项目之外，非经常性奖金（如劳动竞赛奖、因做出使本企业获益的发明创造而获得的奖励等）也不应作为最低工资的组成部分。 （1）企业对职工进行培训的费用； （2）执行国家有关劳动安全卫生规定而发给职工的费用和用品，以及企业自身规定的工作用品（如企业为了树立自身形象而发给职工的工作着装）； （3）职工所得的计划生育补贴、生活困难补助等； （4）住房制度改革发给职工的住房补贴等； （5）企业为职工缴纳的社会保险费； （6）医疗卫生费； （7）丧葬抚恤救济金； （8）其他如探亲路费、冬季取暖补贴等。上述各项待遇均不作为最低工资的组成部分。
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最低工资通常应当包含以下三个部分：维持劳动者本人最低生活的费用；劳动者平均赡养人口的最低生活费；为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。不包括奖金、住房补贴、高温补贴等。
最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动所应该取得的劳动报酬的最低限额，不包括下列各项： （一）加班加点工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴； （三）用人单位支付给劳动者的非货币性补贴； （四）法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
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最低工资包含那些内容看具体情况，可以包括的。最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。根据《最低工资规定》第十二条在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地
2024.05.22 6 -
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2020.12.23 134 -
月标准工资包含哪些标准工资是指员工在正常工作时间内为用人单位提供正常劳动应得的劳动报酬,其是工资总额的一个主要的组成部分。用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。标准工资是加班工资等劳动权益的计算基数。
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最低工资标准包括哪些内容？最低工资标准为什么要含社保
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么最低工资标准包含社保费吗？。 调整最低工资标准需要考虑哪些因素？
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最低工资标准,最低工资标准包含伙食费补助吗？
标准通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标
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最低工资标准包含社保费吗？确定最低工资标准需要考虑哪些哪些因素
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么最低工资标准包含社保费吗？。 调整最低工资标准需要考虑哪些因素？
2022-04-01 15,340 -
最低工资标准包括哪些内容, 不包括什么, 最低工资标准不包括哪些?
1、最低工资标准通常包含三个部分，一是维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者平均赡养人口的最低生活费。三是劳动者为满足一般社会劳动要求
2023-02-13 15,340
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,601 2022.04.12 -
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北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
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2,701 2022.04.15
