一个月前通知的赔偿金如何计算
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关于公司规定在裁员前一个月通知职员，并提供N个月薪资作为赔偿金的做法，需要明确的是，无论员工本人是否存在过错，赔偿金的数额应根据员工在该单位内服务的年限长短来决定，与公司是否提前告知员工解除劳动合同无关。具体来说： 1. 经济补偿金额的确定方式基于员工在该用人单位的工龄。每个满一年的工龄将获得一个月的工资作为补偿。如果员工在该单位的服务期超过六个月但不足一年，则按照一年的工龄进行计算；如果服务期不满六个月，则仅需给予半个月的工资作为补偿。这一规定与公司提前一个月通知员工解除劳动合同的情况无关。 2. 另外，在某些特定情况下，用人单位有权提前三十日以书面形式通知员工解除劳动合同，例如员工严重违反劳动纪律或规章制度等。 在判断题目中所述公司与员工签署的提前一个月通知协议是否具有法律效力时，需要结合实际情况进行分析和判断。根据《中华人民共和国劳动法》第二十四条和第二十六条的规定，劳动合同的解除可以经当事人协商一致，也可以因为员工患病或非因工负伤、不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等情形而无需提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
《中华人民共和国劳动法》 第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
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基础养老金的计算公式为：基础养老金（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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提前一个月内离职赔偿应该如何算？公司辞退合同期内员工，提前一个月通知不需要其他赔偿。根据《劳动合同法》的规定： 一、用人单位单方解除劳动合同（无过失性辞退），用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者或者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 二、用人单位单方
2020.05.06 509 -
被辞退已提前一个月通知能不能拿到赔偿金提前一个月通知被辞退，若是属于违法辞退的，劳动者能拿到二倍经济补偿标准的赔偿金；若是用人单位主体提出并与劳动者协商一致解除的，可以要求用人单位支付经济补偿。
2020.07.10 162 -
没提前通知的代通知金该如何算的没提前通知的代通知金的计算是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同根据《劳动合同法》第四十一条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，
2024.06.08 18
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辞退未提前通知一个月如何赔偿
关于公司没有提前一个月通知辞退如何赔偿： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济
2022-04-19 15,340 -
赔偿金12个月代通知金是怎么计算的？
《劳动合同法》第四十六条、第四十七条规定了解除劳动合同时的经济补偿及标准。经济补偿的标准是每工作满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计，不足六个月的支付半个月工资。通俗所说的N就是工作年限
2023-09-25 15,340 -
1个月代通知金标准是如何计算的呢？
代通知金”与支付加班加点工资的计算基数应当是一致的. 支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定，有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、1个月代通知金标准还有的按缴纳社会保险费的基数，等等.
2022-08-30 15,340 -
工作5个月未提前通知被辞退怎么计算赔偿金
用人单位违法解除劳动合同的应当向劳动者支付双倍经济补偿。经济补偿金按照劳动者在本单位的实际工作年限计算，六个月以下的支付半个月工资。
2023-06-17 15,340
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01:27
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断： 1、单位辞退员工，提前一个月通知，只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿，但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿； 2、根据辞退的原因不同，单位是需要支付员工经济补
2,347 2022.10.08 -
01:41
交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算受害人因交通事故死亡的，肇事者必须按照一定的标准给予死者以及家属赔偿。其中，死亡赔偿金额的计算，可以根据所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入计算，也可以根据农村居民的人均纯收入标准计算。其中，城镇户口的居民比农村户口的居民所得的死亡赔偿金
1,109 2022.04.17 -
01:17
经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
3,653 2022.04.15
