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没有员工手册的情况下,发的书面警告有用吗?

2022-10-30 20:35

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2022-10-30回复

专业分析:

具体看公司有无规章制度,员工是否存在被警告的行为

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

如果是事业单位、国有企业,会起到督促的作用,对以后的职业发展也有很大影响;如果是在非公立性质的单位,书面警告也会起到督促的作用。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司员工手册、规章制度未经公示,投票,签字对劳动者没有法律效力。通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。

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