工伤认定错误如何纠正,法律是如何规定的
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。
司法鉴定错误的纠正方式是可申请重新鉴定,但必须具备如下法定事由: 1.鉴定主体不具备相应的鉴定资格; 2.鉴定程序严重违法; 3.鉴定结论明显违背客观规律或与当事人提供的其它证据明显不一致; 4.鉴定结论经过质证不能作为证据使用的其它情形。
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