苏州醉驾标准2023有什么
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2023苏州在职员工每个月的最低工资为2280元。对于兼职类非全日制的员工来说，每小时的最低工资为22元。对于实习的学生以及勤工俭学的学生来说，公司开出的小时工资不能低于当地规定的非全日制最低工资，并且最低工资不包含加班费以及各种公司开出的补贴。
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苏州最低工资标准20231、月最低工资标准为2280元；非全日制用工小时最低工资标准为22元 2、最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，
2022.12.29 247 -
2023苏州最低工资标准1、月最低工资标准为2280元；非全日制用工小时最低工资标准为22元 2、最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬，其组成不包含延长工作时间工资，
2022.12.29 144 -
苏州工伤赔偿标准2023苏州工伤九级按照工伤条例规定，并且参照江赔付标准计算伤残补助金、工伤医疗补助金还有伤残就业补助金。伤残补助金依据九级伤残等级，以本人9个月的工资为标准计算，予以一次性发放补助。根据员工合同是否到期或者员工本人是否主动解约，并结合苏州标准来，
2022.12.29 641
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苏州醉驾标准2023
醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
2023-08-21 15,340 -
苏州醉驾标准2023年是什么？
醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
2023-06-14 15,340 -
苏州醉驾标准2023年是什么日子?
醉酒驾驶机动车辆，吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金;醉酒驾驶营运机动车辆，吊销驾照，10年内不得重新获取驾照，终生不得驾驶营运车辆，经过判决后处以拘役，并处罚金。
2023-09-16 15,340 -
苏州醉驾标准
饮酒驾驶机动车辆，罚款1000元—2000元、记12分并暂扣驾照6个月；饮酒驾驶营运机动车，罚款5000元，记12分，处以15日以下拘留，并且5年内不得重新获得驾照。
2022-08-10 15,340
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01:03
苏州养老保险缴费标准苏州养老保险缴费标准如下：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限，暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保
2,881 2022.05.11 -
01:18
醉驾的认定标准是什么根据《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》的规定，车辆驾驶人员的血液中酒精含量大于或者等于80毫克的驾驶行为，即为醉酒驾驶；100毫升的血液中酒精含量达到20至80毫克的驾驶人员即为酒后驾车行为，酒精含量达80毫克以上的则为醉酒驾车。
1,879 2022.04.17 -
01:02
醉驾判刑标准醉驾的判刑标准如下： 首先，如果违反交通运输管理法规醉酒驾车，造成了他人重伤、死亡以及财产损失后果，但是没有逃逸情节的，处三年以下有期徒刑或拘役。其次，如果在交通肇事后有逃逸情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。最后，如果在交通肇事后逃逸，因
5,198 2022.04.15
