总公司与分公司的劳动合同关系是什么,有哪些规定
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分公司是总公司的组成部分，不能独立承担责任。子公司被母公司控制，具有独立的法人资格，能够以自己的全部财产对外承担责任。根据相关法律规定，分公司和总公司都应当领取营业执照。
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总公司与分公司的关系是什么分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构。分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任，其民事责任由总公司承担。 根据《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登
2020.05.27 185 -
总公司与分公司是什么关系总公司与分公司的关系如下：分公司与总公司是相对应的概念。分公司是现代大公司经营组织的重要形式。许多大型企业的业务分布在全国各地甚至许多国家。直接从事这些业务的是公司设立的分支机构或附属机构，即所谓的分支机构。公司本身称为总公司或公司。总公司
2022.04.15 3,416 -
子公司、分公司与总公司的关系是什么子公司、分公司与总公司的关系是： 1、子公司由母公司投入全部或部分股份，经营活动也要受到母公司间接的控制，要服从母公司的总体战略和总体利益的需要； 2、分公司属于分支机构，在法律上、经济上没有独立性，仅仅是总公司的附属机构，以总公司的资产对
2020.09.28 505
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总公司与分公司的劳动合同关系是什么
如果是劳动者和分公司进行签署合同的话，分公司是没有的法律资格来签署合同的，那么只有在总公司授权的情况之下才能够和劳动者签署劳动合同，那么劳动者实际上还是和总公司有相应的合同关系。
2023-09-01 15,340 -
分公司的合同与总公司的分公司有什么关系
公司并不是独立法人，只是总公司的分设机构罢了，权利义务还要总公司承担。你说的情况就如同左手和右手签合同，并不能凭这样的合同对抗第三人。有具体案例吗，个人觉得，一般好像不行吧，合同要双方协商签订，分公司
2022-08-03 15,340 -
与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系
分公司不是独立的法人主体，不能订立劳动合同。其雇佣的劳动者与由总公司建立劳动关系。
2023-03-01 15,340 -
与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系？
员工与公司之间的关系是建立在劳动合同的基础之上，所以我们也就能够确定，劳动合同对于员工来说是有多么的重要，那么与分公司跨过公司劳动关系和总公司是否有劳动关系？根据有关规定，分公司是没有主体的法人的，总
2023-09-24 15,340
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母公司与总公司的区别是什么母公司与总公司的主要区别在于：总公司是与分公司相对应的法律概念，是指具有独立法人资格，管理并且控制分公司的公司；母公司则是与子公司相对应的法律概念，是指同样具有独立法人资格，但是并不直接控制子公司业务活动的公司。换句话说，总公司对分公司的日
4,053 2022.04.15 -
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母公司子公司与总公司分公司的区别母公司和子公司属于独立法人，而总公司属于独立的法人，分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，母公司和子公司是不同的法人。一般来说，母公司是子公司的股东，但是二者都是独立的法人，具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取
8,680 2022.04.15 -
01:28
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果今天和大家分享一下公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果 根据《劳动合同法》相关的规定，劳动者在公司上班期间，公司如果没有与劳动者签订书面的劳动合同，则公司自用工当日起，超过一个月不满一年没有和劳动者签订书面的劳动合同的，公司应该向劳动者支付
3,570 2022.04.17
